Talent Management løsninger fra Talogy

Vi løser jeres Talent Management udfordringer

ALLE SUCCESHISTORIER OM MEDARBEJDERE STARTER MED AT FINDE DEN RIGTIGE TIL JOBBET

Screening og udvælgelse

Vi har hjulpet mange kunder med at løse deres rekrutteringsudfordringer – lige fra at optimere ansættelsesprocesser med mange ansøgere og skabe positive kandidatoplevelse til at lære, hvordan man identificerer de mest effektive ledere.

people standing against a wall
OPBYG EN EFFEKTIV, ROBUST OG ENGAGERET ARBEJDSSTYRKE

Udvikling og engagement

I har ansat de bedste – nu vil I gerne beholde dem. Udvikling er ikke en lineær proces, og den er heller ikke ens for alle. Det er derfor, vi tager os tid til at lytte grundigt for at forstå jeres udfordringer og jeres unikke organisation. Vores eksperter samarbejder med jer om at identificere muligheder for vækst og udpege specifikke udviklingsbehov. Vores datadrevne tilgang betyder, at vi ved, hvad vi skal sigte mod, og hvordan vi gør udvikling meningsfuld og langtidsholdbar. På tværs af alle niveauer og afdelinger i jeres organisation.

closeup of a woman with green eyes
Keyline Decoration
Brancher
  • Auto

  • Produktion

  • Sundhedssektor

  • Detailhandel

  • Finans og forsikring

  • Energi og forsyning

  • Rådgivning/konsulentvirksomhed

  • Offentlig sektor

  • Vi har fundet den samarbejdspartner, vi ledte efter: Tæt involveret, internationalt fokuseret og altid villig til at gøre en ekstra indsats.

    Arno Dijkstra

    Compensation and Benefits Manager, Kramp

  • Ikke for at fornærme nogen af jeres konkurrenter, men det her var et frisk pust!

    Research & Analyst Group

    Brandon Hall

  • Vi indgik et partnerskab med Talogy og aktører i lokalsamfundet for at hjælpe os med at udvikle en ansættelsesproces, der ville gøre os i stand til at udvælge de dygtigste medarbejdere, hvilket er nødvendigt for at kunne drive vores faciliteter.

    Robert Pickering

    Human Resources Manager, Holcim (US) Inc.

  • Vores ledere danner relationer med deres teams på et dybere niveau. Når vores ledere taler, udtrykker de en klar forståelse af deres eget engagement i det daglige arbejde.

    Neil Miles

    Leadership Development Manager, British Gas

  • 10000 +

    10.000 +

    organisationer sætter deres lid til, at vi bygger deres talentløsninger
  • 70 +

    70 +

    år med forening af psykologi og teknologi for at levere uovertrufne løsninger
  • 30 +

    30 +

    millioner assessments leveret årligt