بحث

توقع الأداء باستخدام Caliper Profile

توقع الأداء باستخدام Caliper Profile

توقع الأداء باستخدام Caliper Profile

قياس السمات الشخصية للمرشح والدوافع بغية توقع سلوكياته وإمكاناته بشكل عملي بشأن أداء الوظيفة.

Decoration
تحدثوا إلى أحد خبراء المواهب في Talogy

تقييم السمات الشخصية من أجل ترقية أعمالكم

عند إمداد القادة بفهم عميق للسمات الشخصية، يمكنهم تطوير الموظفين وترقية أعمالهم لمستوى أفضل. يقوم Caliper بهذا الأمر من خلال الاستفادة من عقود من بيانات السمات الشخصية والأداء التي لا مثيل لها في مجال تقييم الموظفين. يمكننا مساعدتكم على اختيار قوتكم العاملة وتوجيهها وتطويرها.

بمجرد أن يخضع مقدم الطلب أو الموظف لتقييم Caliper Profile، يتم قياس نتائجهم مقابل نموذج عمل واحد أو أكثر تم التحقق من صلاحيته. يستطيع المديرون بسهولة معرفة مدى تناسب المرشح مع الدور الوظيفي المطلوب. يمكن كذلك استخدام هذه المعلومات لاحقًا في دورة التطوير لتأهيل الموظفين وضمهم لفريق العمل، وتقديم إفادات مباشرة والدعم التوجيهي المستمر، وحتى تطوير المهارات الوظيفية.

التقييم الموضوعي طوال دورة حياة المواهب

  • الاختيار: الاستفادة من بيانات Caliper Profile لتوظيف المرشحين المناسبين.
  • التوجيه والتطوير: يمكن إعداد توجيه يعتمد على البيانات وثقافة للتنمية تقود الأداء بتوجيه من الرؤى الناتجة عن Caliper Profile.
  • التدريب والتعلم: تطبيق تدريب مخصص يستند إلى المهارات وتطوير الموظفين لزيادة معدل استمرارهم بالوظيفة ورفع مستوى مشاركتهم.

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

لماذا يجب استخدام Caliper Profile

يعد تقييم Caliper Profile من Talogy مثاليًا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تحتاج إلى حل سهل الاستخدام يستطيع العثور على أفضل المواهب وتطوير فرق العمل مع قيادة النمو داخل المؤسسة على الدوام. فهو يجمع بين قوة علم النفس والتكنولوجيا لتحقيق النتائج المرجوة بسرعة.

علم النفس

  • numerical ability icon
    تسخير القدرة على التوقع الدقيق القائم على أسس علمية:

    يتنبأ Caliper Profile بدقة بسلوك الموظف في مكان العمل وأداء مهام الوظيفة في المستقبل.

  • communicating and influencing icon
    تخصيص الحل بما يتوافق مع مستخدميكم:

    تمتعوا بوصول فوري إلى التقارير المخصصة لمدير التوظيف أو أخصائي الموارد البشرية أو الموظفين.

  • checkmark in circle icon
    يمكنكم الشعور بالأمان مع أفضل صلاحية في هذا المجال:

    تم التحقق من صلاحيته علميًا من خلال أكثر من ستة عقود من الأبحاث ومراقبته باستمرار للتعرف على تأثيره السلبي.

التكنولوجيا

  • computer with graph icon
    إتاحة سبل الوصول إلى التحليلات القوية:

    يمكنكم إدارة جميع بيانات مواهبكم من خلال لوحة معلومات واحدة.

  • connectivity icon
    تبسيط العمليات التي تطبقونها:

    تقييم واحد مناسب للأجهزة المحمولة وجميع التقارير التي تحتاجون إليها.

  • identity authentication icon
    التعلم عبر الإنترنت من أي مكان:

    احصلوا على الاعتماد كي تصبحوا جاهزين لاتخاذ قرارات توظيف أفضل وتحقيق تنمية مؤثرة بأنفسكم.

معلومات يجب معرفتها عن Caliper Profile

  • تم تقييم 6 ملايين شخص من 65400 شركة
  • 46700 استشارة بشأن التقييمات في السنة
  • متوسط وقت الإكمال 60 دقيقة
  • متوفر بحوالي 27 لغة

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
القياسات:
  • 280 سلوكًا

  • 56 كفاءة

  • 56 نموذج عمل تم التحقق من صلاحيتها

  • 21 سمة شخصية وقدرة للتفكير المجرد

قبل أن نستخدم Caliper، كان التوظيف ينجح في بعض الأحيان ويخفق في أحيان كثيرة، ولكننا نتبع الآن نهجًا علميًا. وبسبب ذلك، شهدنا انخفاضًا في تسرب الموظفين لدينا بنسبة تزيد عن 50٪.

كيفين أوبارسكي

النائب الأول للرئيس، المبيعات العالمية، TransPerfect Translations