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Talogy正式成为了PSI人才管理及其所有旗下收购企业的新品牌

Talogy汇聚来自20多个国家17个组织的600名专家,通过心理学和技术的强大结合,帮助全球10,000多家组织发掘最优秀的人才。

加利福尼亚州格伦代尔 –,2022年3月15日 /PRNewswire/– 招聘和培养适合人才的秘诀是什么? 它存在于心理学和技术的强大结合当中。

通过将心理学和技术相结合,利用超过75年来在识别和培养最优秀人才方面的经验,Talogy助力客户做出更明智的人事决策。这适用于整个员工生命周期——无论组织的目标是选择最优秀人才,以更好的方式培养员工,还是改善组织文化。
Talogy全球总裁Peter Celeste表示:“我们实现了快速的企业内部规模增长和收购增长,整合人才管理领域最出色的人员、技能和技术,扩大了我们的全球业务范围并扩展了我们的能力。我们的专家非常乐于与客户合作,设计出有效、合理并且有吸引力的人才解决方案,为人才行业带来真正的颠覆性变革。”

Talogy市场副总裁 Luiza Cortezian补充道:“在Talogy,我们利用心理学和技术相结合的力量来帮助组织实现其人才目标。我们希望在品牌名称中体现真实可信、令人难忘并富于意义的讯息,能够让人们深入了解我们是怎样的企业以及我们如何解决人才挑战。

‘ology’指的是‘某种科学或研究’。这是心理学和技术之间的共同特性。人才是我们的专业领域。人才(Talent)加上心理学再加上技术就等于Talogy。我们新的品牌形象很好地代表了我们的创新文化和全球业务能力。”

Talogy是PSI人才管理、Cubiks、Caliper、JCA Global、Performance Assessment Network、Select International、EB Jacobs、IPAT、Ottmann、Human Scope、Performance Based Selection、a&dc、Innovative HR Solutions、Human Systems Technology, Solvably, OPRA和Propel共同的新品牌。

关于Talogy

我们是Talogy, 人才管理专家。我们构建解决方案,用于在全球范围内筛选、选拔、培养和吸引人才。通过汇聚领先的心理学家、数据科学家、开发人员和人力资源顾问,我们将心理学和技术的力量结合在一起,让您能够做出最好的数据驱动型人才决策。我们每年以50多种语言提供超过3000万份测评,帮助客户实现组织卓越性。Talogy.com

 

联系人:Claire McCue,news@talogy.com