通过Cubiks HIRE找到最优秀的人才

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通过Cubiks HIRE找到最优秀的人才

无论待处理的候选人数量是多是少,Cubiks HIRE都将帮助您吸引、招聘并匹配最优秀的人才。

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与 Talogy 人才专家交流

发现杰出雇员的解决方案

要找到最合适的人选,您需要选择一些正确的职前测评。测评可为您提供结果和见解,使您能够快速、轻松、自信地做出最佳筛选和选拔决策。

Cubiks HIRE专注于对组织取得成功和特定岗位而言最关键的要素。凭借“最佳匹配”分数和小组报告排名,Cubiks HIRE使您能够快速做出由数据驱动的招聘决策,从而在竞争中保持领先地位。

测评模块包括:

  • 价值观和文化匹配
  • 性格和工作风格
  • 能力
  • 情境判断
  • 语言流利度

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使用Cubiks HIRE,您可以:

  • 加快预选速度:快速评估候选人的适合程度。
  • 从六个测评模块中选择:选择能为您提供最完整候选人概况的测评模块。
  • 做出客观决策:以科学为基础,以数据为驱动,用公平客观的方式自动做出招聘决策。

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为什么选择Cubiks HIRE

我们不是专攻心理学或技术,而是将两者完美结合。

心理学

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    科学和严谨是我们不变的宗旨:

    将复杂的科学融入一个简单易用的系统中。建立在广泛的内部心理测量情报之上,同时拥有来自超过3亿个数据点的验证和见解。

  • analytical problem solving icon
    获得最佳个性化解决方案:

    我们经验丰富的顾问将为您的组织和特定岗位配置最佳Cubiks HIRE解决方案。

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    快速找到最匹配的候选人:

    Cubiks HIRE的总体“最佳匹配”分数使您能够快速而自信地做出客观的决策。

技术

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    改善候选人体验:

    提供有意义的候选人测评,让候选人立即查看其测评结果。

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    体现品牌魅力:

    使用自己的品牌、视觉形象和视频,打造属于自己的Cubiks HIRE解决方案,提高候选人的参与度。

  • technology icon
    优化和提高效率:

    通过与ATS的无缝集成和分析面板来加快招聘流程。该面板可帮助您了解小组趋势和得分,从而实现更具战略性的招聘干预措施。

关于Cubiks HIRE的更多相关信息

  • 自动筛选出多达75%的申请者
  • 最大将雇用时间缩短50%
  • 提供30多种语言版本
  • 提高参与度并降低中途退出率

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六个测评模块:
  • 价值观和文化匹配

  • 性格和工作风格

  • 能力

  • 情境判断

  • 基于胜任力的面试

  • 语言流利度