吸引候选人的独特人才招揽解决方案
Capture 是一项性格和价值观测评，通常在招聘流程开始时使用，以测评候选人的价值观与组织价值观的匹配程度。使用 Capture 的候选人还可以确定并选择申请贵组织中最适合他们的岗位，这一点完全有别于其他解决方案。您和所在组织可以顺理成章地缩小筛选候选人人才库的范围，从而节省时间，而候选人还可以借此了解您的品牌和价值观，受益于即时反馈，最终可让企业给候选人留下良好的第一印象。
让您的价值观成为主导，激发那些真正能在贵组织中蓬勃发展的人才。
利用 Capture 人才测评，让价值观成为候选人选拔指南
利用 Capture 人才测评，让价值观成为候选人选拔指南
吸引符合您独特品牌和价值观的候选人。
与 Talogy 人才专家交流
在当今的候选人市场中，Capture 为您提供了以下优势：
- 品牌测评：展示雇主品牌、价值观和岗位。
- 找到最匹配的人选：帮助候选人了解他们与岗位或贵组织文化的匹配情况。
- 吸引候选人：增加人才渠道中的候选人数量。
- 以候选人为主：让候选人在选拔流程中进行自主选择，从而提高效率。
Capture 的优势
我们不是专攻心理学或技术，
而是将两者完美结合。
心理学
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科学筛选：
减少选拔流程中不合适的候选人，同时吸引最合适的候选人，从而简化招聘工作。
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在早期提高参与度：
提前就工作场所情况予以说明。
技术
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品牌展现：
完全品牌化的视觉化测评意味着您可以从一开始就传达贵公司的价值观，吸引招揽候选人。
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节省时间：
只需不到 10 分钟，便可快速测评价值观和/或岗位适合度，并向候选人提供即时反馈。
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畅联无碍：
适用于移动设备的测评形式类似于社交媒体的推送通知，能在各种设备上流畅运行，让人员可以随时随地深入了解您的价值观。
Capture 相关信息
- 所有内容均可定制，完美呈现您的品牌和文化
- 为候选人提供即时反馈
- 完成时间不超过 10 分钟
- 无需培训
Capture 新颖有趣，视觉体验妙趣横生，而且还实现了游戏化。
