采用销售岗位模块化方法的好处
这不仅仅是一款产品，也不仅仅是为了提供销售行业专业知识，而是一种强大的解决方案。
借助我们的模块化系统，您可以根据重要之事构建完美的测评旅程。由此您可以：
- 选择 — 不再需要在自定义测评或现成测评之间进行权衡。
- 精确度 — 精准衡量您需要的内容，实现更短的测评、更深入的工作岗位适用性和更快的结果。
- 全球适应性 — 除了语言之外，我们的内容还具有全球相关性，可以随时随地应用。
使用销售人才专用模块化系统，成就灵活应变
使用销售人才专用模块化系统，成就灵活应变
我们的模块化测评系统经过精心设计，您可以选择最适合销售人才招聘和发展需求的内容和测评风格。为您提供混合式测评体验。
与Talogy人才专家交流
销售人才专用模块化系统有助于：
相关信息：模块化销售人才测评
选拔销售人员
Talogy 面向销售人员的选拔解决方案提供了完整的候选人特征，以便您的组织为销售岗位选择合适的人员类型。我们的深度测评旨在满足每个组织的特定需求，将衡量：
- 销售能力
- 销售风格
- 销售驱动因素
- 用户友好
- 屏幕上有详细说明
- 可远程使用
选拔销售经理
我们面向销售经理的选拔解决方案可帮助您的组织确定合适的人选，以填补最重要的管理职位之一。 很多时候，组织会聘请表现最优秀的销售人员，并将其提升至销售领导岗位。通过为候选人创建完整的描述性特征，为您的销售管理岗位选择合适的人员类型。Talogy 的深入测评可以为贵公司节省面试不适合该职位的申请者所需的时间、金钱和资源。
- 富有洞察力的报告
- 预测
- 可远程使用
- 选择适合您的测评时长
- 针对您的特定挑战量身定制
- 可衡量的结果：
- 工人索赔减少10-50%
- 工作节奏提高5-10%
- 生产力提高5-10%
- 工作质量提高10-15%
- 主管的整体绩效评级提高20-30%
发展
我们的发展组合可用于构建销售行业中的个人、团队或员工发展计划。成功的关键是了解一个人的技能和能力差距。因此，Talogy 总是以测评作为出发点。
- 发展测评
- 初入职场的新人发展
- 领导力发展
- 高管辅导
- 个性化混合学习
Talogy 模块化系统的优势：销售
我们不是专攻心理学或技术，而是将两者完美结合。
心理学
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行之有效的预测：
通过行之有效的未来绩效客观预测指标，缩短面试时间。
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特定于销售行业：
我们在全球范围内对销售岗位特有的技能和能力进行评估。
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明确的结果：
简短而全面的报告，包括关于每个风险因素或能力的分数、建议的试探性面试问题以及最终推荐。
技术
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灵活调整：
我们的模块化解决方案经过精心设计，您可以根据自己独特的销售人才需求定制整个人才管理计划。
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模拟岗位：
模拟使销售岗位候选人能够体验销售岗位的要求，也可以让您了解候选人的工作方式。
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提高候选人参与度：
我们的产品组合可在多种设备上使用。
