采用模块化方法进行医疗保健人才测评的好处
这不仅仅是一款产品，也不仅仅是为了提供医疗保健行业专业知识，而是一种强大的解决方案。
借助我们的模块化系统，您可以根据重要之事构建完美的测评旅程。由此您可以：
- 选择 — 不再需要在自定义测评或现成测评之间进行权衡。
- 精确度 — 精准衡量您需要的内容，实现更短的测评、更深入的工作岗位适用性和更快的结果。
- 全球适应性 — 除了语言之外，我们的内容还具有全球相关性，可以随时随地应用。
使用医疗保健人才专用模块化系统，成就灵活应变
使用医疗保健人才专用模块化系统，成就灵活应变
我们的模块化测评系统经过精心设计，您可以选择最适合招聘和发展需求的内容和测评风格，从而打造混合式测评体验。
与Talogy人才专家交流
Talogy 医疗保健行业模块化系统可帮助您招聘和发展：
Talogy 医疗保健人才测评和解决方案相关信息
筛选
我们的医疗保健筛选解决方案是循证招聘系统的一部分，可以减少人员流动率并提高招聘效率。确定具有关键能力的候选人：
- 同情心
- 情绪智力
- 责任感
- 以患者和质量为导向
- 决策
- 针对移动设备进行了优化
- 具有成本效益
- 合乎法律
- 易于解读的报告
选拔
选拔解决方案可以衡量候选人行为能力与医疗保健行业特定岗位要求的匹配度。能力可能包括：
- 自我意识
- 冲突管理
- 同情心
- 协同工作
- 乐于接受新想法
- 适应性
- 积极影响
- 易于候选人使用的测评
- 针对您的特定挑战量身定制
发展
大多数医疗保健专业人员都没有意识到自己的自然行为倾向，即影响他们与患者、家人和同事互动的行为。只有了解了如何改变自己的行为，才能改变自己的绩效表现。通过 Talogy 的医疗保健员工发展解决方案，您的员工将了解他们的行为如何影响与患者和同事的互动，以及如何改变行为以改善患者疗效、患者安全、患者满意度，助力组织取得成功。
- 发展测评
- 初入职场的新人发展
- 领导力发展
- 高管辅导
- 个性化混合学习
Talogy 模块化系统的优势：医疗保健
我们不是专攻心理学或技术，而是将两者完美结合。
心理学
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行之有效的预测：
通过行之有效的未来绩效客观预测指标，缩短面试时间。
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特定于医疗保健行业：
我们在全球范围内对行业特有的技能和能力进行评估。
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明确的结果：
简短而全面的报告，包括关于每个风险因素或能力的分数、建议的试探性面试问题以及最终推荐。
技术
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灵活调整：
我们的模块化解决方案经过精心设计，您可以根据自己的独特需求定制整个人才管理计划。
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模拟岗位：
模拟使候选人能够体验岗位的要求，也让您可以了解候选人的工作方式。
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提高候选人参与度：
我们的产品组合可在多种设备上使用。
