Personlig säkerhet börjar med varje enskild individ och deras unika SafetyDNA

Utmaning

Mellan 2010 och 2012 har incidentfrekvenserna för arbetsolyckor som är så svåra att de måste rapporteras in till Arbetsmiljöverket (som heter OSHA i USA) i stort sett legat på samma nivå, med en minskning på mindre än 3 % under den tidsperioden. Dessutom var mer än hälften av de 3 miljoner rapporterbara fallen i den privata branschen av allvarligare karaktär som omfattade frånvaro från jobbet i en eller flera dagar, tillfällig förflyttning till en annan tjänst eller begränsad förmåga att utföra de normala arbetsuppgifterna, enligt DOL.¹ Under 2012 inträffade dessa med en frekvens av 1,8 fall per 100 heltidsanställda, en statistiskt oförändrad siffra sedan 2009. Traditionella säkerhetsinitiativ som fokuserar på utbildning, riktlinjer och tekniska förbättringar har viss effekt men de räcker inte om ert slutliga mål är noll skador på arbetsplatsen (Zero Harm).​

En kritisk brist som uppstår vid säkerhetsinitiativ är att man närmar sig säkerhet ur ett tekniskt perspektiv, snarare än ur ett personligt sådant. Ingen ställer den enkla frågan som är: ”Oavsett utbildning, är vissa individer naturligt mer säkerhetsmedvetna än andra? Och i så fall, varför?” Intuitivt vet vi att svaret är ja! Ändå, och detta är ännu viktigare: nu finns det vetenskapliga data som visar hur otroligt olika individer är när det gäller de psykologiska egenskaperna. Dessa kallas för SafetyDNA, något som har en nära relation till exponering och beteenden som är i riskzonen. Genom att förstå ens eget SafetyDNA blir individer proaktiva vad gäller att minska risken för skador.

Lösning

Utvecklingsprogrammet SafetyDNA® är en kraftfull säkerhetskulturlösning som på ett korrekt sätt bedömer individers SafetyDNA. När de har utvärderats deltar de sedan i seminariet för att lära sig mer om egenskaperna som utgör deras SafetyDNA. Genom denna process blir deltagarna allt mer medvetna om hur dessa säkerhetsegenskaper bidrar till att minska eller öka deras riskexponering. Seminariet är upplevelsebaserat, vilket innebär att deltagarna snabbt lär sig genom simuleringar kring hur de reagerar på exponeringar på olika sätt och, viktigast av allt, hur detta påverkar sannolikheten för att de skadas. Efter seminariet går deltagarna igenom korta coachningssessioner för att få sina specifika SafetyDNA-resultat från en certifierad coach. Under den sessionen lär de sig om sin personliga säkerhetsprofil, utforskar sina exponering på jobbet och fokuserar på praktiska säkerhetsbeteenden som direkt minskar deras risk. Det som gör detta personliga säkerhetsprogram effektivt är dess enkelhet och fokus på att varje individ har ett unikt SafetyDNA.​

Studie

Denna studie genomfördes för att utvärdera hur effektivt utvecklingsprogrammet SafetyDNA var vad gällde att minska betydande säkerhetsincidenter. Betydande säkerhetsincidenter inkluderade skador som var så svåra att man var tvungen att rapportera in dem till OSHA, krävde läkarbesök utanför arbetsplatsen, egendomsskador och motorfordonsolyckor. SafetyDNA-bedömningen utfördes på 898 anställda vid en stor kemisk förädlingsanläggning i USA. De anställda deltog sedan i ett seminarium och gick igenom personliga coachningssessioner. Hela denna process kallas för utvecklingsprogrammet SafetyDNA. Säkerhetsincidenter för varje person registrerades tre månader före och tre månader efter de personliga coachningssessionerna.

Resultat

Diagrammet nedan visar det totala antalet betydande säkerhetsincidenter före och efter att utvecklingsprogrammet SafetyDNA hade genomförts. Det ledde till en 64-procentig minskning av betydande säkerhetsincidenter under denna tremånadersperiod före och efter programmet, för de individer som deltog i utvecklingsprogrammet SafetyDNA.²

Under denna tidsperiod förekom inga betydande förändringar i typen av utfört arbete, övervakning, riktlinjer och rutiner, ergonomi eller miljö. Icke desto mindre upplevde dessa individer 64 % färre betydande säkerhetsincidenter under tremånadersperioden omedelbart efter utvecklingsprogrammet SafetyDNA. När vi jämförde anställda i hög- respektive lågriskjobb var resultaten dessutom nästan identiska.

En minskning av skadefrekvensen av denna storleksordning är inte bara statistiskt signifikant utan, viktigast av allt, människor vi bryr oss om har lärt sig hur de kan minska sin exponering och därmed sannolikheten för att råka ut för skador.

Enligt OSHA är den genomsnittliga direkta kostnaden för en skada som är så pass allvarlig att den måste rapporteras in cirka 46 000 USD. Om man använder OSHA:s uppskattningar leder dessa nio färre säkerhetsincidenter till en direkt besparing på 414 000 USD. Med tanke på de indirekta kostnader som är förknippade med sådana incidenter kan den siffran bli fyra gånger så hög.

Första hjälpen-incidenter spårades också i studien, med liten förändring jämfört med tiden innan interventionen. Så även om programmet inte hade en betydande inverkan på mindre incidenter hade det en dramatisk effekt på allvarliga skador.

Diagrammet visar betydande säkerhetsincidenter efter typ. Som diagrammet visar minskade varje kategori av betydande incidenttyper efter deltagande i utvecklingsprogrammet SafetyDNA, inklusive en 50-procentig minskning av motorfordonsolyckor.

Sammanfattning

Resultaten av denna studie ger övertygande bevis för att förståelse av ditt eget personliga SafetyDNA och att få riktad coachning har en dramatisk inverkan på personskadorna. Organisationer som strävar efter noll skador på arbetsplatsen förstår att personlig säkerhet börjar med personen och deras unika SafetyDNA.

¹ U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, pressmeddelande, 7 november 2013 USDL-13-2119.​
^2​ Detta är en statistiskt signifikant skillnad (x2 = 3,84, df=1, p < 0,05).