Upptäck personlighetens kraft med personlighetstestet P.A.P.I.

Upptäck personlighetens kraft med personlighetstestet P.A.P.I.

Med Personality and Preference Inventory (P.A.P.I.) kan ni börja utforska vad som driver människor.

Decoration
Prata med en talangexpert från Talogy

Bedöm personlighet vad gäller rollämplighet och djupgående utveckling

P.A.P.I. är ett personlighetstest baserat på vetenskap, som på ett framgångsrikt sätt har implementerats av arbetsgivare globalt i årtionden och gett upphov till viktiga insikter. Det går snabbt att genomföra och ni får en utgångspunkt för produktiva samtal under intervjuer och återkopplingssessioner. P.A.P.I. ger en djupare förståelse för vad som driver människor och avgörande insikter i rollämplighet och strategier för medarbetarutveckling, vilket möjliggör bättre rollmatchning och mer anpassade utvecklingsinsatser.

Varför ska man välja personlighetstestet P.A.P.I.?

Vi är inte psykologi eller teknologi – vi är en kombination av båda.

Psykologi

  • 360 icon
    Var mångsidig – överallt:

    Implementera den perfekta globala lösningen med ett oöverträffat utbud av språk och med kulturell anpassning inbyggt.

  • development team icon
    Anpassa efter er målgrupp:

    Skräddarsy era rapporter baserat på vem de är till för: kandidater, medarbetare, rekryterande chef eller HR-personal.

  • adapting and developing icon
    Gå djupare:

    Våra specialistrapporter låter er förstå vad som kan motivera någon och vad som kan få dem att tappa motivationen, en persons potentiella styrkor och utvecklingsområden, samt relevanta intervjufrågor och mycket mer.

Teknologi

  • development team icon
    Engagera kandidaterna:

    Få ett enkelt, tydligt och intuitivt gränssnitt för både deltagare och administratörer.

  • exam icon
    Upptäck dynamisk rapportering:

    Få omedelbar tillgång till den information som är viktigast med vårt utbud av dynamiska och kortfattade rapporter, tillgängliga i flera format.

  • challenging customer icon
    Anpassa och få resultat:

    Gör er process unik genom branding och att skapa egna specifika jobbprofiler.

Vad ni behöver veta om P.A.P.I.

  • Tar 20–30 minuter att slutföra
  • 44–162 frågor, beroende på version
  • Finns på över 30 språk
  • Certifiering krävs
  • Mäter arbetsrelaterad personlighet och föredragen arbetsstil

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Tittar på 7 personlighetsfaktorer, uppdelade på 26 behovs- och rollskalor
  • Påverkan och drivkraft

  • Organisering och struktur

  • Idéer och förändring

  • Relationer

  • Energi

  • Temperament

  • Engagemang

Genom att använda P.A.P.I kommer vi lättare till kärnfrågorna och kan snabbare och bättre fokusera på de viktiga karaktärsdragen för en viss tjänst. Våra intervjuer är mer effektiva och vi kan informera våra linjechefer om möjliga problemområden på ett bättre sätt.

Petra Dekker

Corporate Campus Recruiter, TATA Steel

This site is registered on wpml.org as a development site.