Upptäck personlighetens kraft med personlighetstestet P.A.P.I.
Upptäck personlighetens kraft med personlighetstestet P.A.P.I.
Med Personality and Preference Inventory (P.A.P.I.) kan ni börja utforska vad som driver människor.
Prata med en talangexpert från Talogy
Bedöm personlighet vad gäller rollämplighet och djupgående utveckling
P.A.P.I. är ett personlighetstest baserat på vetenskap, som på ett framgångsrikt sätt har implementerats av arbetsgivare globalt i årtionden och gett upphov till viktiga insikter. Det går snabbt att genomföra och ni får en utgångspunkt för produktiva samtal under intervjuer och återkopplingssessioner. P.A.P.I. ger en djupare förståelse för vad som driver människor och avgörande insikter i rollämplighet och strategier för medarbetarutveckling, vilket möjliggör bättre rollmatchning och mer anpassade utvecklingsinsatser.
Avgörande insikter under alla steg av talangens tid på företaget
Identifiera den bästa talangen
Utforska personlighetsaspekter som är kopplade till potential.
Fatta bättre rekryteringsbeslut
Förstå vad nyanställda kommer att tillföra organisationen.
Upptäck talang för specialistroller
Fokusera på det som är avgörande för att lyckas i specifika roller, inklusive försäljnings- och ledarroller.
Förbättra beslutsunderlaget för rekryterande chefer
Få en djupare förståelse för vad som motiverar och inspirerar medarbetarna.
Utveckla er personalstyrka
Förstå hur ni kan stötta utveckling för enskilda medarbetare och team.
Varför ska man välja personlighetstestet P.A.P.I.?
Vi är inte psykologi eller teknologi – vi är en kombination av båda.
Psykologi
Var mångsidig – överallt:
Implementera den perfekta globala lösningen med ett oöverträffat utbud av språk och med kulturell anpassning inbyggt.
Anpassa efter er målgrupp:
Skräddarsy era rapporter baserat på vem de är till för: kandidater, medarbetare, rekryterande chef eller HR-personal.
Gå djupare:
Våra specialistrapporter låter er förstå vad som kan motivera någon och vad som kan få dem att tappa motivationen, en persons potentiella styrkor och utvecklingsområden, samt relevanta intervjufrågor och mycket mer.
Teknologi
Engagera kandidaterna:
Få ett enkelt, tydligt och intuitivt gränssnitt för både deltagare och administratörer.
Upptäck dynamisk rapportering:
Få omedelbar tillgång till den information som är viktigast med vårt utbud av dynamiska och kortfattade rapporter, tillgängliga i flera format.
Anpassa och få resultat:
Gör er process unik genom branding och att skapa egna specifika jobbprofiler.
Vad ni behöver veta om P.A.P.I.
Tar 20–30 minuter att slutföra
44–162 frågor, beroende på version
Finns på över 30 språk
Certifiering krävs
Mäter arbetsrelaterad personlighet och föredragen arbetsstil
Tittar på 7 personlighetsfaktorer, uppdelade på 26 behovs- och rollskalor
Påverkan och drivkraft
Organisering och struktur
Idéer och förändring
Relationer
Energi
Temperament
Engagemang
Genom att använda P.A.P.I kommer vi lättare till kärnfrågorna och kan snabbare och bättre fokusera på de viktiga karaktärsdragen för en viss tjänst. Våra intervjuer är mer effektiva och vi kan informera våra linjechefer om möjliga problemområden på ett bättre sätt.
Petra Dekker
Corporate Campus Recruiter, TATA Steel
Fokus på helheten
Vi kan hjälpa er att lösa era talangutmaningar med hjälp av vår unika kombination av psykologi, teknologi och expertis. Prata med oss idag om hur vi kan samarbeta med er för att utforma fantastiska talanglösningar.
Prata med en talangexpert från Talogy idag för att börja använda P.A.P.I i er talent managementprocess.
