Kickstarta er utveckling med Talogy 360

Kickstarta er utveckling med Talogy 360

Värdefull återkoppling för enskilda personer, ledare, team och organisationer.

Decoration
Prata med en talangexpert från Talogy

Ett kraftfullt verktyg för organisationsövergripande utveckling

Talogys 360-serie innehåller flexibla och engagerande lösningar för 360-återkoppling som ger anställda, ledare och team en konkret utgångspunkt för utveckling. Våra 360-frågeformulär kan enkelt anpassas efter er organisations behov och tillhandahålls via Talogys flexibla onlineplattform. På så sätt kan både deltagare och administratörer effektivt hantera 360-graders återkopplingsprocesser.

Resultaten av 360-frågeformuläret presenteras i tydliga, koncisa och visuellt tilltalande rapporter som har utformats noggrant för att vara lätta att tolka och underlätta starka utvecklingssamtal. Dessutom kombineras återkoppling, utvecklingstips och en planeringsguide i rapporterna, för att ge en stabil utgångspunkt för utvecklings- och handlingsplaner.

Varför Talogy 360?

Vi är inte psykologi eller teknologi –
vi är en kombination av båda.

Psykologi

  • balanced outlook icon
    Få kraftfulla insikter för beteendeförändring:

    Tydliga och koncisa feedbackrapporter med innehåll som predicerar prestation och lägger grunden för djuplodande utevcklinssamtal.

  • adapting and developing icon
    Skapa en bättre utgångspunkt för utveckling:

    Våra 360-lösningar ger deltagarna ökad medvetenhet om sina styrkor, utvecklingsområden och hur deras beteende påverkar andra – vilket motiverar till förändring.

  • analytics person icon
    Känn er trygga med forskningsbaserat innehåll:

    Innehållet i alla våra 360-lösningar har skrivits av expertpsykologer som har lång erfarenhet av att hjälpa människor med professionell utveckling.

Teknologi

  • cross sell icon
    Skapa ultimat flexibilitet:

    Enkel och snabb konfiguration säkerställer att frågor, betygsskalor, instruktioner och språk kan skräddarsys efter organisationens behov och passa in i er bredare utvecklingsprocess.

  • computer with smartphone icon
    Mobilt och användarvänligt:

    Dra fördel av en effektiv och användarvänlig upplevelse för deltagare och bedömare på alla enheter. Chefer kan också bedöma flera personer samtidigt, för optimal effektivitet.

  • computer with graph icon
    Säkerställ enkel gruppanalys:

    Interaktiva grupprapport-dashboards underlättar analys av styrkor och utvecklingsområden för team eller grupper.

Vad ni behöver veta om Talogy 360

  • Standardiserade frågeformulär för objektiva och jämförbara resultat
  • Effektivitet bedömt på en skala, vilket ger både kvantitativ och kvalitativ återkoppling
  • Tillgängligt på upp till 20 språk, vilket säkerställer global beredskap
  • Återkoppling ges endast om specifika, observerbara beteenden, för att minska bias
  • Utbildning tillgänglig för utökade expert-rapportformat
  • Länka enkelt till andra bedömningar och lösningar, för att slutföra er talent managementprocess

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Möjlighet att använda Talogys expertinnehåll eller skapa eget:
  • Fördefinierat: Välj påståenden till kompetensrelaterade frågeformulär från vårt omfattande bibliotek, för omedelbar distribution.

  • Skräddarsydd: Kartlägg era kompetenser med Talogys kompetensramverk och belys unika aspekter av er organisation.

  • Skräddarsytt: Utforma organisationens egna kompetensramverk i 360-plattformen.

Jag har erfarenhet av en mängd olika talangassessments och jag måste säga att detta är det mest relevanta och givande jag har gjort hittills. Utseendet och känslan, åtgärderna och framför allt presentationen av resultaten är otroligt bra. Med tanke på hur känsligt det kan vara att både ge och få återkoppling har Talogy verkligen lyckats skapa en effektfull upplevelse samtidigt som en känsla av trygghet för leverantören bibehålls. Resultaten ger också en tydlig inblick i klyftorna mellan ens egen uppfattning och uppfattningen hos dem som har utvärderats.

Anonym pilot

SAS