Tidigare publicerat av PSI Talent Management eller Cubiks, innan företaget bytte namn till Talogy.
Distansarbete är inte längre bara en modefluga eller något för framtiden. Det är här nu och här för att stanna.
I nästan ett decennium har Talogys experter studerat den snabbt ökande gruppen distansarbetare och utvecklat vetenskapligt baserade bedömningsverktyg för att hjälpa ledare och organisationer att få ut det mesta av sin personalstyrka utanför anläggningen.
I efterdyningarna av utbrottet av covid-19 genomförde Society for Human Resource Management (SHRM) en undersökning för att mäta trender inom distansarbete i det nya talanglandskapet (SHRM, 2020).
- 75 % av arbetsgivarna har anställda som arbetar hemifrån
- 7 av 10 av dessa arbetsgivare kämpar för att anpassa sig till distansarbetet
Talogy distansarbetarbedömning och utvecklingslösningar
Talogys lösningar för bedömning av distansarbetare är speciellt utformade för att hjälpa ledare att bygga starka distansteam med rätt kompetens för framgång under hela talanglivscykeln. Vi erbjuder insikter och verktyg för att hjälpa dig:
- Rekrytera distansarbetare
- Intervjua kandidater för distansarbete
- Förbättra kontakten med distansanställda
- Coacha, utveckla och stödja distansteam
- Hantera distansteam mer effektivt
