Oppnå fleksibilitet med det modulære systemet vårt for produksjon
Oppnå fleksibilitet med det modulære systemet vårt for produksjon
Oppnå fleksibilitet med det modulære systemet vårt for produksjon
Det modulære vurderingssystemet vårt er utformet slik at du kan velge innholdet og vurderingsstilen som passer best for de ansettelses- og utviklingsbehovene som er nødvendig for å skape en blandet vurderingsopplevelse.
Fordelene med å ta i bruk den modulære tilnærmingen
Det er mer enn et enkelt produkt. Det er mer enn bransjeekspertise. Det er en måte å gjøre ting på.
Med det modulære systemet vårt kan du skape den perfekte vurderingsreisen basert på det som betyr mest for deg. Dette gir deg:
- VALG – Du trenger ikke lenger å inngå kompromisser mellom tilpassede eller ferdiglagde vurderinger.
- PRESISJON – Måler nøyaktig det du trenger for å gi kortere vurderinger, oppnå dypere jobbrolleegenskaper og få raskere resultater.
- GLOBAL BEREDSKAP – Utover språket er innholdet også globalt relevant og klart til å distribueres hvor som helst.
Talogys modulære system for produksjon hjelper med:
-
Screening
Med det prediktive vurderingsinnholdet kan du tidlig i ansettelsesprosessen sile ut høyrisikosøkere som søker på manuelle arbeidsstillinger.
-
Utvelgelse
Velg fra utvelgelsesverktøyet vårt for å bruke en blandet vurdering som identifisere de kandidatene som passer best med arbeidsstyrken din.
-
Utvikling
Når du har ansatt de riktige menneskene, er utvikling nøkkelen til å øke suksessen. Porteføljen vår med utviklingsløsninger sikrer optimal effekt.
-
Mangfold, rettferdighet og inkludering
Opprett en ansettelsesprosess som optimaliserer gyldighet, nytte og rettferdighet. Med rutinemessige analyser av negativ innvirkning, kan vi minimere forskjeller gjennom den strenge tilnærmingen vi har til vurdering og profildesign.
Hva du trenger å vite
Screening
Med innholdet i screeningvurderingen kan du sile ut høyrisikokandidater og gå videre med de som har større sannsynlighet for å jobbe trygt, samarbeide godt med andre og være punktlige. Velg blant dokumentert innhold for å måle risikofaktorer og skape en egen perfekt vurdering:
- Utsagn om atferd
- Utsagn om personlighet
- Spørsmål om akseptabilitet
- Spørsmål om vurdering av situasjoner
- Velg den vurderingslengden som passer deg
- Kostnadseffektivitet
- Målbare resultater:
- 68 % mindre uplanlagt og ubegrunnet fravær
- 85 % færre sikkerhetshendelser
- 65 % mindre kontraproduktiv arbeidsatferd
- 76 % færre generelle ytelsesproblemer
Utvelgelse
Det blandede vurderingsinnholdet vårt måler den kritiske kompetansen som kreves for å hjelpe deg med å velge produktive, pålitelige og trygge arbeidstakere. Innholdet vårt er interaktivt, engasjerende og inkluderer realistiske simuleringer som måler produktiv atferd.
- Mobilvennlig
- Simuleringer uavhengig av enhetstype
- Velg den vurderingslengden som passer deg
- Skreddersydd med fokus på de spesifikke utfordringene dine
- Målbare resultater:
- 10–50 % færre arbeidserstatningskrav
- 5–10 % mer arbeidstempo
- 5–10 % mer produktivitet
- 10–15 % mer arbeidskvalitet
- 20–30 % økning av de generelle ytelsesvurderingene for veiledere
Utvikling
Utviklingsporteføljen vår kan brukes til å bygge utviklingsprogrammer for enkeltpersoner, grupper eller arbeidsstyrker. Nøkkelen til suksess er å forstå en persons ferdigheter og kompetansemangler. Derfor starter vi alltid med en vurdering hos Talogy.
- Vurdering for utvikling
- Karriereutvikling på startnivå
- Lederutvikling
- Administrerende coaching
- Personlig tilpasset blandet læring
Hvorfor velge Talogys modulære system: Produksjon
Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.
Psykologi
-
Beviste forutsigelser:
Reduser intervjutiden gjennom en bevist objektiv forutsigelse av fremtidig ytelse.
-
Produksjonsspesifikk:
Vi vurderer ferdighetene og kompetansene som er spesifikke for din bransje, over hele verden.
-
Tydelige resultater:
Kort og omfattende rapportering med scorer for hver risikofaktor eller kompetanse, foreslåtte intervjuspørsmål og en anbefaling helt til slutt.
Teknologi
-
Mulighet til å være fleksibel:
De modulære løsningene våre er utformet slik at du kan tilpasse hele talent management programmet basert på de unike behovene dine.
-
Gi liv til stillingen:
Simuleringer gjør at kandidatene kan oppleve kravene knyttet til stillingen, og du får se hvordan de jobber.
-
Forbedre kandidatenes engasjement:
Porteføljen vår er tilgjengelig på flere enheter.
