Oppnå fleksibilitet med det modulære systemet vårt for ledere og profesjonelle talenter

Oppnå fleksibilitet med det modulære systemet vårt for ledere og profesjonelle talenter

Oppnå fleksibilitet med det modulære systemet vårt for ledere og profesjonelle talenter

Det modulære vurderingssystemet vårt er utformet slik at du kan velge det innholdet og den vurderingsstilen som best passer med behovene dine for ansettelse av ledere og profesjonelle talenter og utvikling, og som er nødvendig for å skape en blandet vurderingsopplevelse.

Decoration
Snakk med en Talogy-talentekspert

Fordelene med å ta i bruk den modulære tilnærmingen for ledere og profesjonelle

Det er mer enn et enkelt produkt. Det er mer enn profesjonell bransjeekspertise. Det er en måte å gjøre ting på.

Med det modulære systemet vårt kan du skape den perfekte vurderingsreisen basert på det som betyr mest for deg. Dette gir deg:

  • VALG – Du trenger ikke lenger å inngå kompromisser mellom tilpassede eller ferdiglagde vurderinger.
  • PRESISJON – Måler nøyaktig det du trenger for å gi kortere vurderinger, oppnå dypere jobbrolleegenskaper og få raskere resultater.
  • GLOBAL BEREDSKAP – Utover språket er innholdet også globalt relevant og klart til å distribueres hvor som helst.

Hva du trenger å vite om Talogys vurderinger av ledere og profesjonelle talenter

Screening

Når prediktive vurderinger plasseres øverst i ansettelsestrakten, siles søkerne som ikke er egnet ut tidlig i ansettelsesprosessen. Screeningvurderingene våre for ledere og profesjonelle talenter måler i hvilken grad en kandidat presterer når det gjelder faktorer som:

  • Ansvarlighet
  • Tilpasningsevne
  • Resultatfokus
  • Samarbeidsevne
  • Kundefokus
  • Ønske om mangfold
  • Lederpotensial

 


 

  • Korte vurderinger
  • Kostnadseffektiv
  • Tilgjengelighet på nett
Utvelgelse

De detaljerte utvelgelsesvurderingene våre inneholder personlige, logiske og situasjonsbaserte spørsmål om den relevante profesjonelle rollen eller lederposisjonen. Enkeltpersoner gjennomfører en nettbasert vurdering som gir dem en kompetanseprofil. Profilen kan brukes til å ta beslutninger om valg av nye ansatte eller som et utviklingsverktøy i en intern prosess for vurdering av ytelse. Hjelper deg å velge de beste personene til profesjonelle roller slik som:

  • Regnskapsførere
  • Advokater
  • Konsulenter
  • Finansielle rådgivere
  • Analytikere

 


 

  • Gir deg rapporter om utvelgelser og innsikt
  • Forutsigende
Utvikling

Utviklingsporteføljen vår kan brukes til å bygge utviklingsprogrammer for enkeltpersoner, team eller arbeidsstyrker innen profesjonelle bransjer. Nøkkelen til suksess er å forstå en persons ferdigheter og kompetansegap. Derfor starter vi alltid med en vurdering hos Talogy.

  • Vurdering for utvikling
  • Karriereutvikling på startnivå
  • Lederutvikling
  • Administrerende coaching
  • Personlig tilpasset blandet læring

 


 

  • Gir deg rapporter om utvelgelser og innsikt
  • Forutsigende

Hvorfor velge Talogys modulære system: Ledere og profesjonelle

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

Psykologi

  • checkmark in circle icon
    Beviste forutsigelser:

    Reduser intervjutiden gjennom en bevist objektiv forutsigelse av fremtidig ytelse.

  • adapting and developing icon
    Spesifikt for profesjonelle bransjer:

    Vi vurderer ferdighetene og kompetansene som er spesifikke for den profesjonelle bransjen, over hele verden. 

  • computer with graph icon
    Tydelige resultater:

    Kort og omfattende rapportering med scorer for hver risikofaktor eller kompetanse, foreslåtte intervjuspørsmål og en anbefaling helt til slutt.

Teknologi

  • cross sell icon
    Mulighet til å være fleksibel:

    De modulære løsningene våre er utformet slik at du kan tilpasse hele talent management programmet basert på de unike behovene du har knyttet til profesjonelle talenter.

  • champions inclusive leader icon
    Gi liv til stillingen:

    Med simuleringer kan ledere og profesjonelle kandidater oppleve kravene knyttet til en rolle i den profesjonelle bransjen eller som leder, og du får se hvordan de jobber.

  • development team icon
    Forbedre kandidatenes engasjement:

    Porteføljen vår er tilgjengelig på flere enheter.