Mindgage: En ny måte å vurdere kognitive evner på

Mindgage: En ny måte å vurdere kognitive evner på

Svært engasjerende. Optimalisert for å være rettferdig. Global appell.

Decoration
Snakk med en Talogy-talentekspert

En ny generasjon med kognitiv evnevurdering som forutsier arbeidssuksess

Gang på gang har forskning vist at kognitive evner er en av de sterkeste indikatorene på om man lykkes på jobb. Men de tradisjonelle måtene å måle kognitive evner hos kandidater på har hatt store ulemper: tidkrevende tester, suboptimal kandidatopplevelser og negative konsekvenser for minoritetsgrupper. Vi har endret alt dette med den nye generasjonen av evnetester: Mindgage.

Hvorfor bør du bruke de nyeste kognitive evnetestene 

  • Ta objektive ansettelsesbeslutninger: Generer konkrete data for kritiske talentbeslutninger.
  • Engasjer kandidater med innovasjon: Vis kandidatene dine at du tenker fremover med neste generasjons tester.
  • Bruk modulær vurdering til smarte ansettelser: Kombiner Mindgage-moduler med andre personlighets- eller atferdsmoduler for en kraftig, samlet vurdering.
  • Forutsi fremtidig vekst: Kognitive evner er en sterk indikator på vekstpotensial.

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Hvorfor velge Mindgage

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

Psykologi

  • connectivity icon
    Utnytt innovasjonen og reduser gruppeforskjeller: 

    Ved å bruke innovative teknikker for maskinlæring og resultater har forskerne lykkes i å redusere forskjellene mellom grupper betydelig, noe som senker risikoen for negativ innvirkning for deg.

  • balanced outlook icon
    Bruk en hybrid poengtilnærming:

    Vi har brukt en hybrid tilnærming som bruker både psykologiske teorier og maskinlæring (eller AI) for å sikre at alle resultatmodeller er psykologisk informerte og kan tolkes av mennesker.

  • checkmark in circle icon
    Vær rask – og nøyaktig:

    Resultatmekanismene som Mindgage bruker gjør at modulene ikke må være lange for å være nøyaktige, noe som gir en kort testtid og en forbedret kandidatopplevelse.

Teknologi

  • adapting and developing icon
    Vær teknisk likestilt:

    Det er bevist at Mindgage leverer de samme kandidatresultatene enten du bruker datamaskin, nettbrett eller mobil.

  • Oppdag enkel verdensomspennende dekning:

    Mindgage er lett å innføre globalt, uansett hvilket språk kandidaten snakker, ettersom de fleste modulene ikke er så avhengige av tekstbaserte funksjoner.

  • development team icon
    Oppnå strålende kandidatopplevelser: 

    I alle modulene står brukervennlighet, design og intuitive spillelementer sentralt, noe som skaper en oppslukende og unik vurderingsopplevelse.

Mindgage: Informasjon

  • Det tar 5–10 minutter å fullføre hver modul
  • Snart tilgjengelig på over 15 språk
  • Sertifisering kreves

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Fire ulike moduler:
  • Prosesser: Løs ligninger og organiser dem riktig for å måle numeriske evner.

  • Flyt: Lag en vei så du kan komme deg fra A til B for å måle mental rotasjonsevne.

  • Søk: Husk på og unngå skjulte vegger for å komme ut av labyrinten, og mål persepsjonsevnen.

  • Synkroniser: Sett sammen ord med lignende betydning for å måle verbal evne. (Kommer snart!)