Kickstart utviklingen med 360 Feedback

Kickstart utviklingen med 360 Feedback

Verdifull tilbakemelding for enkeltpersoner, ledere, grupper og organisasjoner.

Decoration
Snakk med en Talogy-talentekspert

Et kraftig verktøy for organisasjonsomfattende utvikling

Talogy 360-pakken inkluderer fleksible og engasjerende 360 feedback-løsninger som gir arbeidstakere, ledere og grupper et konkret utgangspunkt for utvikling. 360-spørreskjemaene våre kan enkelt tilpasses behovene til organisasjonen din og administreres gjennom Talogys fleksible nettplattform. Slik at både deltakere og administratorer effektivt kan administrere 360 feedback-prosessen.

Resultatene av 360-spørreskjemaet presenteres i klare, konsise og visuelt tiltalende rapporter – nøye utformet for å være enkle å tolke og legge til rette for sterke utviklingssamtaler. I tillegg kombinerer rapportene tilbakemeldinger, utviklingstips og en planleggingsguide som gir et solid grunnlag for utviklings- og handlingsplaner.

Hvorfor velge Talogy 360

Vi er ikke psykologi eller teknologi –
vi er en blanding av begge.

Psykologi

  • balanced outlook icon
    Få kraftig innsikt om atferdsendringer:

    Tydelige, konsise og tilgjengelige feedback-rapporter fører til sterke utviklingssamtaler.

  • adapting and developing icon
    Skap et bedre grunnlag for utvikling:

    360-løsningene våre gir deltakerne økt bevissthet om sine styrker, utviklingsområder og hvordan oppførselen deres påvirker andre – noe som motiverer til å gjøre endringer.

  • analytics person icon
    Vær sikker med forskningsdrevet innhold:

    Innholdet i alle 360-løsningene er skrevet av ekspertpsykologer som har lang erfaring med å hjelpe mennesker med den faglige utviklingen deres.

Teknologi

  • cross sell icon
    Skap ultimat fleksibilitet:

    Enkel og rask konfigurasjon sikrer at spørsmål, vurderingsskalaer, instruksjoner og språk kan tilpasses behovene til organisasjonen din og passe inn i den bredere utviklingsprosessen.

  • computer with smartphone icon
    Mobil- og brukervennlig:

    Benytt deg av en effektiv og brukervennlig opplevelse for deltakere og vurderingspersoner på alle enheter. Ledere kan også vurdere flere personer samtidig for maksimal effektivitet.

  • computer with graph icon
    Sørg for enkel gruppeanalyse:

    Interaktive gruppedashbord forenkler analyser av team eller gruppers styrker og utviklingsområder.

Hva du trenger å vite om 360 Feedback

  • Standardiserte spørreskjemaer for objektive og sammenlignbare resultater
  • Effektivitet vurderes på en skala, og gir både kvantitativ og kvalitativ tilbakemeldinger
  • Tilgjengelig på opptil 20 språk, noe som sikrer global beredskap
  • Tilbakemeldinger gis kun for spesifikk, observerbar atferd slik at skjevhet reduseres
  • Opplæring er tilgjengelig for utvidede «ekspert»-rapportformater
  • Kan enkelt kobles til andre vurderinger og løsninger for å fullføre talent management prosessen

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Mulighet til å bruke Talogys ekspertinnhold eller lage ditt eget:
  • Ferdiglaget: Velg ut fra det omfattende biblioteket vårt av kompetanserelaterte spørreskjemauttalelser for umiddelbar distribusjon.

  • Personlig: Tilpass uttalelsene fra Talogys kompetansebibliotek for å gjenspeile spesifikke organisatoriske nyanser.

  • Tilpasset: Inkluder organisasjonens eget kompetanserammeverk i 360-plattformen.

Som en som har erfaring med en rekke talentvurderinger, må jeg si at dette er det mest relevante og givende jeg har gjort så langt. Utseendet og følelsen, målene og mest av alt presentasjonen av resultatene er helt utmerket. Med tanke på hvor vanskelig det kan være å både gi og motta tilbakemeldinger, har Talogy virkelig lykkes med å skape en effektiv opplevelse samt sørge for at de som leverer den føler seg trygge. Resultatene gir også tydelig innsikt i forskjellene mellom ditt eget syn og synet til de som vurderer.

Anonym pilot

SAS