Forutsi ytelse med Caliper Profile

Forutsi ytelse med Caliper Profile

Forutsi ytelse med Caliper Profile

Mål en persons personlighetsegenskaper og motivasjoner for å forutsi atferd og potensial på jobben.

Decoration
Snakk med en Talogy-talentekspert

Vurder personligheter for å transformere virksomheten din

Når ledere får en dyp forståelse av personlighet, kan de utvikle individer og transformere virksomheten sin. Caliper gjør dette ved å utnytte tiår med personlighets- og ytelsesdata som ikke finnes andre steder i bransjen for vurdering av arbeidstakere. La oss hjelpe deg med å velge, veilede og utvikle arbeidsstyrken din.

Så snart en søker eller arbeidstaker utfører Caliper-profilen, måles resultatene mot én eller flere validerte jobbmodeller. Ledere kan enkelt se hvor godt kandidaten passer inn i den ønskede jobbrollen. Denne informasjonen kan også brukes senere i utviklingssyklusen i onboardingen, for å gi direkte tilbakemeldinger, for å tilby kontinuerlig veileding og til og med for å utvikle jobbferdigheter.

Objektiv vurdering gjennom talentlivssyklusen

  • Utvelgelse: Bruk data fra Caliper Profile til å ansette riktige personer.
  • Veiledning og utvikling: Skap en datadrevet veilednings- og utviklingskultur som driver ytelse med veiledning fra Caliper Profile-innsikten.
  • Trening og læring: Implementer skreddersydd ferdighetsbasert opplæring og medarbeiderutvikling for å maksimere bevaringen og øke engasjementet til medarbeiderne.

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Hvorfor velge Caliper Profile

Talogys Caliper Profile passer bra for små til mellomstore organisasjoner som trenger en brukervennlig løsning som kan søke etter topptalenter og utvikle gruppene samtidig som organisasjonsveksten øker underveis. Den kombinerer psykologisk og teknologisk kraft for å gi resultater – raskt.

Psykologi

  • numerical ability icon
    Utnytt nøyaktige forutsigelser basert på vitenskap:

    Caliper Profile forutsier nøyaktig atferd på arbeidsplassen og fremtidig jobbytelse.

  • communicating and influencing icon
    Tilpass det til publikumet ditt:

    Få umiddelbar tilgang til tilpassede rapporter for ansettelseslederen, HR-ansatte eller arbeidstakeren.

  • checkmark in circle icon
    Føl deg trygg med den beste gyldigheten i bransjen:

    Vitenskapelig validert av mer enn seks tiår med forskning og kontinuerlig overvåking av negativ innvirkning.

Teknologi

  • computer with graph icon
    Få tilgang til kraftige analyser:

    Administrer alle talentdataene på ett dashbord.

  • connectivity icon
    Effektiviser prosessen:

    Én mobilvennlig vurdering for alle rapportene du trenger.

  • identity authentication icon
    Nettbasert læring uansett hvor du er:

    Bli sertifisert slik at du selv kan ta bedre ansettelsesbeslutninger og levere effektfull utvikling.

Hva du trenger å vite om Caliper Profile

  • Seks millioner mennesker vurdert ved 65 400 selskaper
  • 46 700 årlige vurderingskonsultasjoner
  • Tar i gjennomsnitt 60 minutter å fullføre
  • Sertifisering kreves
  • Tilgjengelig på 27 språk

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Målinger:
  • 280 atferder

  • 56 kompetanser

  • 56 validerte jobbmodeller

  • 21 personlighetstrekk + abstrakt resonnement

Før vi begynte å bruke Caliper, var ansettelser mer tilfeldige, men nå har vi en vitenskapelig tilnærming. På grunn av dette har gjennomtrekken gått ned med over 50 %.

Kevin Obarski

SVP, Global Sales, TransPerfect Translations