Forbedre organisasjonssikkerheten med SafetyDNA

Forbedre organisasjonssikkerheten med SafetyDNA

Forbedre organisasjonssikkerheten med SafetyDNA®

Et sett med verktøy som hjelper til med å identifisere og utvikle psykologiske faktorer knyttet til sikker atferd på arbeidsplassen.

Decoration
Snakk med en Talogy-talentekspert

Optimaliser sikkerhetskulturen din

SafetyDNA® er Talogys dokumenterte sikkerhetsutviklingsløsning – bygget for å optimalisere sikkerheten i organisasjonen din. Løsningen består av et omfattende sett med nettbaserte og fungerende verktøy som hjelper organisasjoner med å forstå de psykologiske komponentene i arbeidernes sikkerhetsatferd og utvikle en tryggere arbeidsstyrke.

Flere tiår med forskning på arbeidsskader viser at det er fire personlige faktorer som går igjen relatert til sikkerhetsatferd og sannsynligheten for å bli skadet på jobb. Disse faktorene er ikke jevnt fordelt på de ansatte. Derfor har alle en unik sikkerhetsprofil. Vi omtaler denne unike profilen som en persons SafetyDNA.

SafetyDNA utforsker fire kritiske faktorer:

  • Kontroll: I hvilken grad du mener du kontrollerer handlingene og følelsene dine
  • Årvåkenhet: Hvor mye av omgivelsene dine du legger merke til og husker på, spesielt når du gjør flere oppgaver samtidig
  • Regler: I hvilken grad du er villig til å følge eller tøye reglene
  • Forsiktighet: Hvor ubehagelig du synes det er å ta risikoer

Decoration Decoration

Utvikle tryggere ledere

Utviklingsprogramet SafetyDNA® for ledere er utviklet for å hjelpe veiledere med å forstå og utnytte de psykologiske faktorene som er avgjørende for sterkt lederskap i miljøer der sikkerhet er et sentralt ansvar.

SafetyDNA® for ledere er fylt med interaktive simuleringer, øvelser og aktiviteter som avslører lederens unike sikkerhetslederprofil. Kjernen i utviklingsløsningen er den elektroniske SafetyDNA® for ledere-vurderingen. Denne 90-minutter lange vurderingen sikter på å forstå deltakernes sikkerhetslederskapsprofiler, basert på Talogys LEAD-modell:

  • Lays out a vision (legger frem en visjon): Tydelig, personlig og motiverende
  • Embraces change (aksepterer endringer): Fremmer endring ved å involvere andre
  • Acts as coach (fungerer som en veileder): Lytter aktivt og gir tilbakemeldinger
  • Demonstrates credibility (viser troverdighet): Gjør det de sier og holder alle ansvarlige

SafetyDNA hjelper deg med følgende: 

  • Ansette tryggere arbeidstakere
  • Utvikle effektive og engasjerte sikkerhetsledere
  • Gi arbeidstakerne målrettet veiledning for å forbedre sikkerhetsatferden
  • Skape en sterkere og mer bærekraftig sikkerhetskultur
  • Redusere sikkerhetshendelser og forhindre alvorlige skader og dødsfall

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Hvorfor velge SafetyDNA

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

Psykologi

  • industries public safety icon
    Fremme forståelse av personlig sikkerhet:

    Etter en rask vurdering arrangeres det et seminar – fysisk eller på nett – som forklarer blindsonene for personlig sikkerhet nærmere og hvordan man tilpasser atferden sin for å forbedre den personlig sikkerheten.

  • analytics person icon
    Innrett deg etter målene om null skader med skjerming:

    Ved å tilpasse organisasjonens ansettelsesprosess med målene om null skader kan bedriften proaktivt redusere eksponeringen for risikoer med en gang.

  • convert icon
    Utvikle sikkerhetskulturen – og få den til å bestå:

    Det velprøvde utviklingsprogrammet for personlig sikkerhet og utviklingsprogrammet SafetyDNA for ledere har blitt brukt i noen av verdens mest risikofylte bransjer – som innen konstruksjon, petrokjemi og gruvedrift. Derfor kan du være sikker på at programmene våre virkelig utgjør en forskjell.

Teknologi

  • 360 icon
    Ta i bruk læring – og behold den:

    Den kraftige adaptive læringsplattformen vår bruker forskning, personalisering og spillmekanikk for å forsterke og ta i bruk opplæringsinformasjon.

  • exam software icon
    Bli virtuell:

    Vurderingene og rapportene er brukervennlige, engasjerende og kan leveres eksternt.

  • computer with graph icon
    Få tilgang til kraftige dataanalyser:

    Resultatene vises rapporter som fokuserer på utvikling og som er lette å forstå, slik at dataene gir mening for deg.

Hva du trenger å vite om SafetyDNA

  • Vurderingen kan kombineres med opplæring, seminarer og veiledning
  • Spørreskjemaet tar omtrent 30 minutter å fylle ut
  • Tilgjengelig for ledere og individuelle arbeidstakere
  • Godkjent, svært forutsigende og følger de strengeste faglige og juridiske retningslinjene

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Jeg synes SafetyDNA-programmet har passet oss veldig bra. Det har hjulpet oss å tette de kunnskapshullene vi har hatt. Jeg er glad vi gjennomførte det og anbefaler at andre også gjør det.

Mark

EHS Director, Novelis North America

This site is registered on wpml.org as a development site.