Arbeid effektivt med alle som bruker Talogy Perceptions-vurderingen

Arbeid effektivt med alle som bruker Talogy Perceptions-vurderingen

Arbeid effektivt med alle som bruker Talogy Perceptions-vurderingen

Identifiser inkluderende atferd som underbygger en persons evne til å jobbe rettferdig, respektfullt og engasjere seg med alle.

Decoration
Snakk med en Talogy-talentekspert

Utvikle kulturelle evner

I et sammensveiset og mangfoldig miljø må alle t jobbe effektivt sammen med andre som er forskjellige fra  dem selv. Et mangfold av meninger og arbeidstakere kan føre til større organisatorisk suksess.

Talogy Perceptions er et online spørreskjema som måler den inkluderende atferden som underbygger en persons kulturelle evner. Et organisasjonsmiljø  som legger vekt på inkludering, likhet og mangfold kan gi en rekke positive resultater, inkludert økt lønnsomhet, produktivitet, tilfredstillelse blant medarbeidere og forbedret omdømme.

Talogy Perceptions i praksis 

Talogy Perceptions kan brukes gjennomhele talentets livssyklus.

  • Lederutvikling:Designet for å hjelpe ledere med å utvikle de kulturelle evnene sine og være mer inkluderende
  • Profesjonelle utviklingsseminarer:Gruppeøkter laget for å fornye kunnskapen til flere individer og forbedre evnene deres til å jobbe med andre
  • Programmer for mangfold og inkludering:Ta i bruk Talogy Perceptions i det etablerte D&I-programmet ditt, og legg til rette for flere endringer
  • Vurdering: vurder fremtidige talenter etter deres kulturelle evner og inkluderende potensial
talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Hvorfor velge Talogy Perceptions-vurderingen

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

Psykologi

  • connectivity icon
    Vær ordentlig inkluderende:

    Talogy Perceptions er en unik vurdering – bygget slik at du kan utvikle og rekruttere arbeidstakere som kan jobbe med flere forskjellige mennesker.

  • computer with graph icon
    Gjør det målbart:

    Ved å bruke Talogy Perceptions sikrer du at du måler de riktige egenskapene, og det gir deg et referansepunkt for utviklingssamtaler og handlingsplaner.

  • develop and engage icon
    Støtte seleksjon eller utvikling:

    Det finnes standarder som støtter både vurdering for seleksjon og utvikling

Teknologi

  • an
    Forstå resultatene enkelt:

    Talogy Perceptions-rapporten inneholder poengtolkning, en kulturell kapasitetsprofil og utviklingstips for å bedre forstå hvordan du kan utvikle den kulturelle kapasiteten til de ansatte på best måte.

  • balanced outlook icon
    Integrer I rekruttering av høyt volum:

    Egenvurderingen er rask og uten tidspress, og tar kun 5–10 minutter. Den kan også brukes som en del av rekrutteringen av høyt volum.

  • exam icon
    Umiddelbar tilgang til rapportering:

    Få tilgang til rapporter fra hvor som helst, når som helst.

Hva du trenger å vite om Talogy Perceptions

  • Tar 5–10 minutter å fullføre
  • 60 elementer – ti for hver av de kulturelle evneoppførselene
  • Tilgjengelig på amerikansk og britisk engelsk
  • Sertifisering kreves
talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Måler seks inkluderende atferder som underbygger kulturelle evner:
  • Empati

  • Relasjonsbygging

  • Læringsorientering

  • Åpenhet

  • Selvbeherskelse

  • Fleksibilitet