Talentløsninger for bilindustrien

Å velge ut og pleie talent krever mer enn bare intuisjon. Hos Talogy går psykologi og teknologi sammen for å fjerne spekulasjonene fra utvelgelse og utvikling.

Vi forstår bilindustrien

Selv om det alltid vil være topper og daler i bilindustrien, vil vurderingsløsningene våre alltid være stabile. Selv gjennom uventede hendelser — for eksempel den globale finanskrisen eller den pregede folkehelsekrisen i 2020 – tar vi tak i de mest pressende talentproblemene, for eksempel:

Høyvolumansettelser
Sikkerhet på arbeidsplassen
Lederutvikling
… og alt i mellom

Uansett hvilken utfordring du står overfor, stoler verdens største bilselskaper på Talogys brede sett med ende-til-ende talentscreening-, -utvelgelse- og utviklingsløsninger for å hjelpe deg med å løse talentproblemer nå og forberede deg på fremtiden.

Skap førsteklasses ansettelsesprosesser med Talogy i dag.

TRANSFORMERE ARBEIDSSTYRKEN

 Biltalent
løsninger som fremmer suksess

Vi har alle løsningene du trenger for å gjøre smarte ansettelser, utvikle potensial, og skape en høytytende arbeidsstyrke gjennom atferds- og ferdighetsutvikling.

> Kontakt oss for å designe en tilpasset løsning for dine behov.

Identifiser de beste kandidatene for ansettelse 

Filtrer søkerne ned til kandidatene med høyest kvalitet helt i starten, ved hjelp av vår industri sin løsning for screening. Dette gir deg en rask og kostnadseffektiv måte å finne ut hvem som mest sannsynlig møter opp på jobb i tide, arbeider godt med andre og overholder sikkerhetsreglene.
Finn ut mer
Engasjere kandidatene i situasjoner fra virkeligheten

Gi kandidatene en realistisk forhåndsvisning av jobben ved å fordype dem i utfordringer og situasjoner som er nøyaktige representasjoner av en rekke kompetanser som kreves i bilindustrien. Neste generasjons virtuelle simuleringer kan forutsi den ansattes ytelse nøyaktig.
Finn ut mer
Finn fremtidige ledere 

Mekanikeren eller salgspersonen med best resultater egner seg kanskje ikke som leder, men vi har en måte å finne ut hvem som gjør det. Lederløsningene viser hvem av de nåværende ansatte som har evnen til å tre inn i en lederrolle – og trives.
FINN UT MER
Gjøre arbeidsplassen tryggere

Den generelle sikkerheten til alle i selskapet ditt handler til syvende og sist om den individuelle sikkerhetsatferden til hver ansatt. SafetyDNA®-programmet vårt er en serie med løsninger som kan hjelpe deg med å optimalisere sikkerheten i organisasjonen.
Finn ut mer
Rettferdig og objektiv talent management

Temaet mangfold og inkludering er et økende fokusområde for mange organisasjoner. Med Talogy kan du ha tillit til at hver løsning er designet med mangfold, rettferdighet og inkludering i sentrum.
Finn ut mer
Bli bedre kjent med de ansatte 

Evaluer en persons evner nøyaktig med et bredt utvalg av validerte verktøy som vurderer personlighet og atferd. Våre fleksible verktøy gir deg vitenskapelig innsikt i motivasjonene som inspirerer de ansatte til å møte og overgå sitt potensial.
Finn ut mer
Finne de beste selgerne

De fleksible løsningene for salgsrelaterte roller kan gi deg informasjonen du trenger for å avgjøre hvilke kandidater som passer best for organisasjonen og rollen. Å måle fem «tilpasningsfaktorer» bidrar til å sile ut søkere med høyere risiko for gjennomtrekk og fravær.
FINN UT MER

Kompetanse i verdensklasse innen talentanskaffelse og -utvikling for bilindustrien

Vi har en god forståelse av bilindustrien, fordi konsulentene våre har gitt råd til bilselskaper i flere tiår. Vi snakker ditt språk, og vi har utviklet våre løsninger og ressurser for bilforhandlere og -produsenter rundt om i verden.

93%

93 %

av nordamerikanske bilprodusenter
produksjonsvurderinger tatt globalt

Vanlige stillinger i bilindustrien

Mekaniker
Leder
Reparasjonstekniker
Bilselger
Karosseriarbeider
Kontorfunksjonær

Talogy har fungert veldig bra. Det hele er veldig brukervennlig og veldig enkelt.

Emily Vantrease

Talent Management-spesialist, Volkswagen

Hvorfor Talogy 

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

For at vi skal lykkes i bilindustrien er vi avhengige av å utnytte kreftene til både psykologi og teknologi. Løsningene våre er laget av psykologeksperter og levert med markedsledende teknologi for å sikre at du velger og utvikler det beste talentet.

Finn ut hvordan du kan forbedre kvaliteten på talentet med Talogy.

FORM ORGANISASJONEN DIN

Talentinnsikt for bilindustrien

10 tips for å levere en 360-graders tilbakemelding

Les mer
Hvordan ledere kan fremme en inkluderende kultur på en hybrid arbeidsplass

Les mer
De 5 beste egenskapene som fører til høy jobbytelse

Les mer
Hvorfor du ikke bør fjerne ansettelsesvurderingen din

Les mer
Teknologi og psykologi i praksis: hemmeligheten bak vellykket talent management

Les mer
Spillifisering for positive organisasjonsendringer – en casestudie

Les mer
Fremtidige forutsigelser for jobbytelse

Les mer
Gen Z på arbeidsplassen: hvordan tiltrekke seg, beholde og videreutvikle topptalenter

Les mer
Har det noen gang vært viktigere å beholde topptalenter?

Les mer
Stort potensiale, liten erfaring: hvordan identifisere morgendagens topptalent

Les mer

Talentløsninger for bilindustrien

Vi forstår bilindustrien

Skap førsteklasses ansettelsesprosesser med Talogy i dag.

Biltalent
løsninger som fremmer suksess

Identifiser de beste kandidatene for ansettelse

Engasjere kandidatene i situasjoner fra virkeligheten

Finn fremtidige ledere

Gjøre arbeidsplassen tryggere

Rettferdig og objektiv talent management

Bli bedre kjent med de ansatte

Finne de beste selgerne

Kompetanse i verdensklasse innen talentanskaffelse og -utvikling for bilindustrien

93%

93 %

av nordamerikanske bilprodusenter

produksjonsvurderinger tatt globalt

Vanlige stillinger i bilindustrien

Hvorfor Talogy

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

Finn ut hvordan du kan forbedre kvaliteten på talentet med Talogy.

Finn ut hvordan Talogy kan hjelpe deg med å finne den rette løsningen for talentadministrasjon.

Vi har fått nytt navn!

Fra nå av heter vi Talogy. Vi har samlet all erfaringen og ekspertisen vår under samme navn.

Talentløsninger for bilindustrien

Vi forstår bilindustrien

Skap førsteklasses ansettelsesprosesser med Talogy i dag.

Biltalent løsninger som fremmer suksess

Identifiser de beste kandidatene for ansettelse

Engasjere kandidatene i situasjoner fra virkeligheten

Finn fremtidige ledere

Gjøre arbeidsplassen tryggere

Rettferdig og objektiv talent management

Bli bedre kjent med de ansatte

Finne de beste selgerne

Kompetanse i verdensklasse innen talentanskaffelse og -utvikling for bilindustrien

93%

93 %

av nordamerikanske bilprodusenter

produksjonsvurderinger tatt globalt

Vanlige stillinger i bilindustrien

Hvorfor Talogy

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

Finn ut hvordan du kan forbedre kvaliteten på talentet med Talogy.

Talentinnsikt for bilindustrien

10 tips for å levere en 360-graders tilbakemelding

Hvordan ledere kan fremme en inkluderende kultur på en hybrid arbeidsplass

De 5 beste egenskapene som fører til høy jobbytelse

Hvorfor du ikke bør fjerne ansettelsesvurderingen din

Teknologi og psykologi i praksis: hemmeligheten bak vellykket talent management

Spillifisering for positive organisasjonsendringer – en casestudie

Fremtidige forutsigelser for jobbytelse

Gen Z på arbeidsplassen: hvordan tiltrekke seg, beholde og videreutvikle topptalenter

Har det noen gang vært viktigere å beholde topptalenter?

Stort potensiale, liten erfaring: hvordan identifisere morgendagens topptalent

Finn ut hvordan Talogy kan hjelpe deg med å finne den rette løsningen for talentadministrasjon.

Vi har fått nytt navn!

Fra nå av heter vi Talogy. Vi har samlet all erfaringen og ekspertisen vår under samme navn.

 Biltalent
løsninger som fremmer suksess

Identifiser de beste kandidatene for ansettelse 

Finn fremtidige ledere 

Bli bedre kjent med de ansatte 

Hvorfor Talogy 