chercher

Améliorer la sécurité avec SafetyDNA

Améliorer la sécurité avec SafetyDNA

Améliorer la sécurité avec SafetyDNA ®

Une suite d’outils pour identifier et développer des facteurs psychologiques liés à un comportement orienté sécurité dans l’environnement de travail.

Decoration
Parlez-en à nos experts

Optimiser votre culture sécurité

SafetyDNA® de Talogy est une solution reconnue pour le développement des comportements orientés sécurité, conçue pour optimiser la sécurité au sein de votre entreprise. La solution consiste en une suite complète d’outils en ligne et en présentiel pour aider les entreprises à comprendre les composantes psychologiques des comportements de leurs collaborateurs en matière de sécurité et à développer des équipes plus sûres.

Des dizaines d’années de recherche sur les accidents du travail révèlent qu’il existe quatre facteurs personnels qui sont systématiquement liés au comportement en matière de sécurité et à la probabilité d’être blessé au travail. Toutes les personnes ne démontrent pas ces facteurs de la même manière. En conséquence, chaque personne a un profil de sécurité unique. Nous appelons ce profil unique le SafetyDNA d’une personne.

SafetyDNA explore quatre facteurs critiques :

  • Contrôle : La mesure dans laquelle vous pensez contrôler vos actions et vos émotions
  • Vigilance : Dans quelle mesure vous appréhendez et vous vous souvenez de votre environnement, en particulier lorsque vous effectuez plusieurs tâches simultanées
  • Règles : Le degré auquel vous êtes enclin à suivre ou à enfreindre les règles
  • Prudence : Le niveau d’inconfort que vous ressentez avec la prise de risque

Decoration Decoration

Développer des leaders plus sûrs

Le programme de développement pour leaders SafetyDNA® est conçu pour aider les managers à comprendre et à exploiter les facteurs psychologiques qui sont essentiels à un leadership fort dans des environnements où la sécurité est une responsabilité clé.

SafetyDNA® pour Leaders est un condensé de simulations interactives, d’activités et d’exercices qui révèlent le style de leadership des managers en matière de sécurité. Le cœur de la solution de développement est l’évaluation en ligne SafetyDNA® pour Leaders. Cette évaluation de 90 minutes vise à comprendre les style de leadership en matière de sécurité des participants, sur la base du modèle LEAD de Talogy :

  • Livrer une vision : Claire, personnelle et motivante
  • Engager le changement : Incite au changement en impliquant les autres
  • Agit comme un coach : Écoute activement et donne du feedback
  • Démontrer sa crédibilité : Joint le geste à la parole, engage la responsabilité de chacun

SafetyDNA vous aide à : 

  • Recruter des collaborateurs plus sûrs
  • Former des leaders orientés sécurité efficaces et engagés
  • Fournir aux collaborateurs un coaching ciblé pour améliorer les comportements en matière de sécurité
  • Construire une culture sécurité plus forte et plus durable
  • Réduire les incidents de sécurité et prévenir les blessures graves et les décès

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Pourquoi SafetyDNA

Talogy, ça n’est pas que de la psychologie ou que de la technologie. C’est l’alliance des deux.

Psychologie

  • industries public safety icon
    Promouvoir la compréhension de la sécurité personnelle :

    Une évaluation rapide est suivie d’un atelier — en présentiel ou à distance — qui facilite la compréhension des « angles morts » dans son orientation sécurité personnelle et comment adapter son comportement pour l’améliorer .

  • analytics person icon
    Présélectionnez pour vous aligner sur vos objectifs zéro risque :

    En alignant le process de recrutement de votre entreprise sur vos objectifs zéro risque, vous pourrez proactivement réduire l’exposition au risque au tout début du process.

  • convert icon
    Développez votre culture sécurité et rendez-la pérenne :

    Notre programme de développement de l’orientation sécurité ainsi que notre programme de développement SafetyDNA pour Leaders ont été mis en place partout dans le monde, dans des entreprises à haut risque, opérant dans des secteurs tels que la construction, la pétrochimie et l’exploitation minière. C’est la garantie que nos programmes font vraiment avancer les choses.

Technologie

  • 360 icon
    Une formation qui perdure :

    Notre plateforme de formation adaptative utilise la science, la personnalisation et les mécanismes du jeu pour renforcer et ancrer les acquis.

  • exam software icon
    Passez au virtuel :

    Les évaluations et les rapports sont conviviaux, attrayants et peuvent être effectués entièrement à distance.

  • computer with graph icon
    Accédez à des analyses puissantes :

    Les résultats sont présentés dans des rapports faciles à comprendre et axés sur le développement qui vous aident à donner un sens aux données.

Ce que vous devez savoir sur SafetyDNA

  • L’évaluation peut être combinée avec une formation, des ateliers et du coaching
  • Le questionnaire prend environ 30 minutes
  • Disponible pour les leaders et les collaborateurs
  • Validé, hautement prédictif et conforme aux directives professionnelles et légales les plus strictes

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Je pense que le programme SafetyDNA nous convient parfaitement. Cela nous a aidés à combler une lacune que nous avions. Je suis content que nous l’ayons fait et je recommande aux autres de l’envisager.

Mark

EHS Director, Novelis North America