Identifier les talents avec Cubiks HIRE

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Identifier les talents avec Cubiks HIRE

Qu’il s’agisse de traiter un volume important ou faible de candidatures, Cubiks HIRE vous aidera à attirer, engager et évaluer les talents.

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Parlez-en à nos experts

Une solution pour réussir votre prochain recrutement

Pour identifier les meilleurs candidats, vous avez besoin de la bonne solution de présélection. Des évaluations dont les résultats et les analyses vous permettant de prendre les meilleures décisions de présélection et de recrutement, rapidement, facilement et en toute confiance.

Cubiks HIRE cible les critères d’évaluation les plus importants pour réussir dans votre entreprise et sur vos postes. Le « score d’adéquation » et le classement disponible dans le rapport de groupe de Cubiks HIRE vous permettent de prendre des décisions de recrutement basées sur des données fiables et de garder de l’avance sur vos concurrents.

Les modules d’évaluation comprennent :

  • Adéquation aux valeurs et à la culture
  • Personnalité et style de travail
  • Aptitudes
  • Jugement situationnel
  • Maîtrise de la langue

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Avec Cubiks HIRE vous pouvez :

  • Diminuer le temps de présélection : Évaluez rapidement l’adéquation des candidats.
  • Choisir parmi six modules d’évaluation : Choisissez les modules d’évaluation qui vous donneront le plus d’information sur les candidats.
  • Prendre des décisions objectives : Automatiser les décisions de recrutement de manière juste et objective, avec une approche scientifique et l’utilisation de données.

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Pourquoi Cubiks HIRE

Talogy, ça n’est pas que de la psychologie ou que de la technologie. C’est l’alliance des deux.

Psychologie

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    Faites confiance à nos connaissances scientifiques et à notre rigueur :

    Une base scientifique sophistiquée dans un système simple à utiliser. Développé par nos psychométriciens expérimentés et validé par plus de 300 millions de données.

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    Choisissez une solution personnalisée :

    Nos consultants vous aideront à configurer la solution Cubiks HIRE pour qu’elle soit adaptée à votre entreprise et à vos postes.

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    Identifiez rapidement les meilleurs candidats :

    Le « score d’adéquation » de Cubiks HIRE vous permet de prendre des décisions objectives, rapides et en toute confiance.

Technologie

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    Améliorez l’expérience candidat :

    Offrez aux candidats une expérience d’évaluation qui a du sens, puis permettez-leur de visualiser instantanément leurs résultats.

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    Donnez vie à la marque employeur :

    Faites vivre la solution Cubiks HIRE et renforcez l’engagement des candidats en utilisant votre marque employeur, vos visuels et vos vidéos.

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    Gagnez en efficacité :

    Accélérez le processus de recrutement grâce à l’intégration à votre ATS et l’utilisation d’un tableau de bord qui vous aidera à comprendre les tendances et les scores des populations recrutées et à prendre des décisions de recrutement plus stratégiques.

Ce que vous devez savoir sur Cubiks HIRE

  • Jusqu’à 75 % des candidatures présélectionnées automatiquement
  • Jusqu’à 50 % de réduction des délais de recrutement
  • Disponible dans plus de 30 langues
  • Améliore l’engagement et réduit les taux d’abandon

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Six modules d’évaluation :
  • Adéquation aux valeurs et à la culture

  • Personnalité et style de travail

  • Aptitudes

  • Jugement situationnel

  • Entretien basé sur les compétences

  • Maîtrise de la langue