Aider les collaborateurs à se développer avec le Profil d’Intelligence Émotionnelle

Aider les collaborateurs à se développer avec le Profil d’Intelligence Émotionnelle

Aider les collaborateurs à se développer avec le Profil d’Intelligence Émotionnelle

Améliorez la performance de tous et de chacun. Créez un changement durable qui se voit jusque dans les résultats opérationnels.

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Parlez-en à nos experts

Comment l’évaluation de l’intelligence émotionnelle prédit la performance professionnelle

L’Intelligence émotionnelle (IE) est la façon dont une personne gère sa personnalité dans ses rapports à elle-même et aux autres ; il s’agit du chaînon manquant qui transforme la personnalité en performance efficace. L’IE est directement liée à l’efficacité et à la performance au travail, elle peut être mesurée et surtout développée. Les personnes ayant une intelligence émotionnelle plus élevée affichent :

  • De meilleures performances professionnelles
  • Une plus grande satisfaction au travail
  • Davantage d’engagement dans l’entreprise
  • Un meilleur bien-être psychologique
  • Un impact positif sur le leadership

Le questionnaire d’intelligence émotionnelle en action

L’utilisation de l’EIP3 avec vos collaborateurs et vos leaders vous permettra de :

  • Renforcer l’engagement de vos collaborateurs
  • Porter une culture d’ouverture, de collaboration et basée sur la confiance
  • Constituer des équipes émotionnellement résilientes
  • Développer un climat de performance durable
  • Faire évoluer les compétences interpersonnelles des experts techniques
  • Mettre l’accent sur le développement des compétences de leadership essentielles au succès futur

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Pourquoi l’EIP3

Nous ne sommes ni spécialistes en psychologie ni en technologie.
Nous sommes une fusion des deux.

Psychologie

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    Créez un changement durable :

    Combinant la psychologie, les neurosciences modernes et des rapports de grande qualité, l’EIP3 fournit des informations clés pour le développement personnel.

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    Capitalisez sur un succès reconnu :

    Avec plus de 25 ans de recherche et de validation, le profil d’intelligence émotionnelle a été utilisé pour accompagner le développement de plus de 40 000 personnes.

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    Boostez l’efficacité au travail :

    L’EIP3 améliore la compréhension des forces et des besoins de développement liés à l’intelligence émotionnelle, pour mener vos collaborateurs vers une performance accrue.

Technologie

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    Intégrez l’IE dans une routine quotidienne :

    L’application EI Zone est un compagnon de développement personnel facile à utiliser. Cette application innovante est un partenaire naturel pour vous aider à entretenir les effets de l’EIP3 et vos autres activités de développement.

  • technology icon
    Simple d’utilisation :

    Le questionnaire en ligne est simple à compléter et les rapports sont riches d’informations concrètes qui améliorent l’expérience utilisateur.

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    Formez-vous en ligne :

    Notre programme de formation virtuelle vous permet de bien comprendre l’IE et de renforcer votre confiance dans son utilisation au travail.

Ce que vous devez savoir sur l’EIP3

  • Temps de passation d’environ 25 minutes
  • 158 items
  • Disponible dans plus de 15 langues
  • Formation requise
  • Rapports différents selon l’objectif, évaluation ou développement
  • Mesure 16 échelles d’intelligence émotionnelle organisées selon un cadre en six parties :

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Intelligence intrapersonnelleIntelligence interpersonnelle
ComportementsGestion de soiAptitudes relationnelles
RessentisConscience de soiConscience de l’autre
AttitudesEstime de soiEstime de l’autre

Pour nous emmener vers l’avenir, nos leaders doivent être plus disponibles émotionnellement. Maintenant que nous avons ouvert la porte à l’intelligence émotionnelle, les individus pourront témoigner de sa valeur. Ce n’est pas du vent, cela adonné à nos leaders les compétences nécessaires pour être meilleurs, grâce à une compréhension de ce qu’ils font et pourquoi ils le font.

Paula Lindores

Head of Leadership Development, Skanska