Valeurs, culture et opportunités

 

Derrière la psychologie et la technologie, nous sommes les équipes qui développons les meilleures solutions pour nos clients.
  • Spécialistes mais modestes

    Nous maîtrisons notre savoir-faire.

    Forts de notre expérience, de nos succès et de nos équipes, nous travaillons avec confiance et audace. Sûr·es de nous.

    Nous nous appuyons sur la technologie pour améliorer notre efficacité.

    Toujours confiants. Jamais arrogants.

  • Des experts flexibles

    Nous sommes passionnés par ce que nous faisons.

    Conception, réalisation, adaptation. Nous ne nous reposons pas sur nos lauriers.

    À l’instar de la psychologie et de la technologie, nous cherchons en permanence à nous améliorer.

    Obstinés, mais jamais têtus.

  • Âmes de scientifiques, cœurs d’humains

    Même si nous utilisons des algorithmes, nous ne considérons personne comme un numéro.

    Notre approche est précise, scientifique et axée sur les résultats. Mais jamais insensible. Nous prenons soin des autres.

    Nous sommes fans de technologie et de tout ce qui se rapporte à l’humain.

Nous joignons le geste à la parole, et la passion est au cœur de ce que nous faisons.

Nous sommes fans de technologie et de tout ce qui se rapporte à l’humain, l’innovation et la collaboration nous dynamisent. En réunissant les experts du Talent Management du monde entier, nous sommes maintenant plus de 600 collègues à l’international.

Notre mission consiste à amener les gens à réaliser leur potentiel. Pour réussir cette mission, nous osons, nous nous dépassons, nous nous engageons et nous visons l’excellence collective.

Et surtout, nous prenons grand soin de nos clients et de nos collègues.

Chez Talogy, nous sommes des spécialistes, mais nous restons modestes; des experts travaillant avec flexibilité et des scientifiques qui placent l’Humain au cœur de leurs préoccupations.
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Découvrez notre culture

Dans la culture que nous avons construite, les notions de diversité, d’inclusion, de flexibilité et de compréhension sont bien plus que des mots pour nous. Nous travaillons ensemble et dans un esprit collaboratif pour relever les défis auxquels nos clients sont confrontés afin de leur apporter la meilleure solution que peut offrir l’alliance de la psychologie et la technologie.

  • Cela se passe comment ?

    Nous mettons tout le monde à contribution lorsque nous devons relever des défis complexes et nous ne lâchons rien tant que nous n’avons pas trouvé la solution. ​

    Nous recueillons les points de vue, écoutons les idées des uns et des autres, nous recherchons l’adhésion et prenons des décisions éclairées.

    Nous capitalisons sur les points forts de nos collaborateurs pour faire la différence dans le domaine du Talent Management.

  • Cela veut dire quoi ?

    Nous disons « j’ai besoin d’aide » quand c’est le cas, et n’avons pas peur de dire « je ne sais pas » ou « je ne comprends pas » si c’est le cas.

    Nous incitons et encourageons la collaboration entre les équipes, les départements et les pays.

    Nous invitons les autres à formuler leurs idées et points de vue, en gardant l’esprit ouvert aux nouvelles approches et aux innovations.

  • C’est vécu comment ?

    Nous prenons grand soin les uns des autres, de TALOGY, de nos valeurs, et de nos clients.

    L’intégrité est notre ligne de conduite, nous faisons toujours ce qui est juste – pour nous-mêmes, nos collègues et nos clients.

    Nous sommes fiers de pouvoir avoir un impact positif sur le quotidien des autres grâce à notre travail.

Rejoignez-nous

Nous recherchons des personnes passionnées et bienveillantes expertes dans leurs domaines.

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