Finden Sie die Besten mit Cubiks HIRE

Finden Sie die Besten mit Cubiks HIRE

Finden Sie die Besten mit Cubiks HIRE

Cubiks HIRE hilft Ihnen, die besten Talente zu gewinnen, einzubinden und geeigneten Stellen zuzuordnen, ganz gleich, ob unter vielen oder wenigen Bewerber:innen.

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Sprechen Sie mit einem Talogy-Talentexperten

Eine Lösung, um die Besten zu finden

Um die geeignetsten Bewerber zu finden, brauchen Sie die richtige Zusammenstellung von Assessments. Assessments, die Ihnen Ergebnisse und Informationen liefern, damit Sie die besten Screening- und Auswahlentscheidungen treffen können – schnell, einfach und sicher.

Cubiks HIRE konzentriert sich auf das, was für den Erfolg in Ihrem Unternehmen und für Ihre spezifischen Rollen am wichtigsten ist. Mit einem „best-match-Score“ und einem Gruppen-Ranking ermöglicht Cubiks HIRE Ihnen, schnelle datengestützte Entscheidungen zu treffen, so dass Sie Ihrer Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.

Die Assessmentmodule umfassen:

  • Übereinstimmung von Werten und Kultur
  • Persönlichkeit und Arbeitsstil
  • Fähigkeiten
  • Situatives Urteilsvermögen
  • Sprachgewandtheit

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Cubiks HIRE bietet Ihnen:

  • Beschleunigung der Vorauswahl: Schnelle Eignungsbeurteilung.
  • Auswahl aus sechs Assessmentmodulen: Wählen Sie die Assessmentmodule aus, die Ihnen ein möglichst vollständiges Bild der Kandidaten vermitteln.
  • Objektive Entscheidungen: Treffen Sie Einstellungsentscheidungen fair und objektiv – wissenschaftlich fundiert und datengestützt.

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Warum Cubiks HIRE?

Wir sind nicht nur Psychologie oder nur Technologie – wir sind beides.

Psychologie

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    Vertrauen Sie unserer Wissenschaftlichkeit und Sorgfalt:

    Anspruchsvolle Wissenschaft in einem benutzerfreundlichen System – basierend auf eigenen umfangreichen psychometrischen Erkenntnissen, validiert anhand von mehr als 300 Millionen Einzeldaten.

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    Die beste personalisierte Lösung:

    Unsere erfahrenen Berater:innen konfigurieren die beste Cubiks HIRE-Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Rollen.

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    Schnell und passend:

    Die Übereinstimmungswerte von Cubiks HIRE ermöglichen es Ihnen, schnell und sicher objektive Entscheidungen zu treffen.

Technologie

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    Bessere Kandidatenerfahrung:

    Bieten Sie aussagekräftige Assessments und ermöglichen Sie es den Kandidaten, ihre Ergebnisse sofort einzusehen.

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    Lassen Sie Ihre Marke wirken:

    Bringen Sie Farbe in Ihre Cubiks HIRE-Lösung und steigern Sie mit Ihrem eigenen Branding, Bildern und Videos die Interaktion mit Bewerber:innen.

  • technology icon
    Effizienzsteigerung:

    Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess mit einer nahtlosen Integration in Ihr ATS und einem Analyse-Dashboard, was Ihnen hilft, Gruppentrends und -ergebnisse zu verstehen, um strategischere Maßnahmen zu ergreifen.

Was Sie über Cubiks HIRE wissen sollten

  • Automatisches Herausfiltern von bis zu 75 % der Bewerber:innen
  • Verkürzung der Zeit bis zur Einstellung um bis zu 50 %
  • Verfügbar in über 30 Sprachen
  • Mehr Identifikationsmöglichkeiten und Verringerung der Abbrecherquote

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Sechs Assessmentmodule:
  • Übereinstimmung von Werten und Kultur

  • Persönlichkeit und Arbeitsstil

  • Fähigkeiten

  • Situatives Urteilsvermögen

  • Kompetenzbasiertes Bewerbungsgespräch

  • Sprachgewandtheit