Udforsk personlighed med personlighedsprofilen PAPI

Udforsk personlighed med personlighedsprofilen PAPI

Brug PAPI (Personality and Preference Inventory) til at finde frem til, hvad der får folk til at reagere på en bestemt måde.

Decoration
Tal med en Talogy-talentekspert

Vurder personlighed som en del af jeres rekrutterings- og udviklingsprocesser

Arbejdsgivere i hele verden har i årtier haft succes med at implementere personlighedsprofilen PAPI (Personality and Preference Inventory), som giver stor indsigt. PAPI er hurtig at gennemføre og giver jer et vigtigt grundlag for produktive samtaler i forbindelse med jobsamtaler og feedbacksessioner. PAPI giver jer en dybere forståelse af, hvad der driver mennesker, så I kan finde det bedste match til en given stilling og gøre udviklingsprocesser mere fokuserede.

Hvorfor vælge PAPI personlighedsprofilen?

Vi beskæftiger os ikke blot med psykologi eller teknologi – vi kombinerer begge dele.

Psykologi

  • 360 icon
    Vær alsidig – hvor som helst:

    Udrul den perfekte globale løsning med kulturel sensitivitet og et stort udvalg af sprog.

  • development team icon
    Tilpas til jeres publikum:

    Skræddersy jeres rapporter alt efter, hvem de er til: Kandidat, medarbejder, ansættende leder eller HR-medarbejder.

  • adapting and developing icon
    Gå dybere:

    Vores rapporter indeholder blandt andet potentielle styrker og udviklingsområder for den pågældende kandidat, forslag til interviewspørgsmål og et overblik over motivationsfremmende og motivationshæmmende faktorer.

Teknologi

  • development team icon
    Engager jeres kandidater:

    Få en enkel, overskuelig og intuitiv grænseflade for både kandidater og administratorer.

  • exam icon
    Opdag dynamisk rapportering:

    Få øjeblikkelig adgang til den nødvendige indsigt med vores udvalg af dynamiske og kortfattede rapporter, som er tilgængelige i flere formater.

  • challenging customer icon
    Tilpas og skab gennemslagskraft:

    Gør processen til jeres egen – tilføj jeres organisations branding og opret jeres egne specifikke jobprofiler.

Godt at vide om PAPI

  • Tager 20-30 minutter at gennemføre
  • Indeholder 44-162 spørgsmål/items (afhængig af version)
  • Tilgængelig på mere end 30 sprog
  • Certificering påkrævet
  • Måler arbejdsrelateret personlighed og foretrukken arbejdsstil

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Undersøger 7 personlighedsfaktorer, som er opdelt i 26 behovs- og adfærdsskalaer
  • Gennemslagskraft og energi

  • Orden og struktur

  • Ideer og forandring

  • Relationer

  • Fremdrift

  • Selvforvaltning

  • Engagement

Ved hjælp af PAPI kommer vi lettere frem til kerneproblematikken og kan fokusere hurtigere og bedre på de væsentligste kendetegn ved en specifik stilling. Vores jobsamtaler er mere effektive, og vi kan bedre informere vores linjeledere om mulige opmærksomhedspunkter.

Petra Dekker

Corporate Campus Recruiter, TATA Steel

This site is registered on wpml.org as a development site.