Introduktion til Talogy

Decoration

Vi er nu Talogy.

I dag afslørede PSI Talent Management sit nye brand for verden. Afspil den korte video for at se vores brand komme til live.

Når du finder det perfekte sted mellem psykologi og teknologi, afsløres talentet.

Af Peter Celeste, Talogy President

Hvorfor har vi givet os selv et nyt brand?

Her hos Talogy kan vi godt lide at være på forkant med tingene. Vi har altid haft ambitiøse mål om at vokse, forbedre og tilpasse os. I dag bliver Talogy det nye hjem for 16 opkøbte virksomheder. Med hvert af disse opkøb har vi udvidet vores globale rækkevidde, vores portefølje af fremragende medarbejdere, vores moderne teknologi og videnskabsbaserede løsninger, hvilket har styrket vores produkter og konsulentydelser på tværs af talentforløbet.

Sammen giver vores mere end 75 års erfaring med at identificere og udvikle det bedste talent gennem den virkningsfulde kombination af psykologi og teknologi os mulighed for at guide organisationer gennem unikke talentudfordringer med rådgivning, der er forankret i data og erfaring. Vores fokus på innovation driver vores mål om løbende forbedringer.

Vi ønskede et brand, der bedre repræsenterer, hvem vi er i dag – en global leverandør af løsninger inden for Talent Management – men vi overvejede også, hvad der manglede på Talent Management-markedet. På den måde blev vi ved med at vende tilbage til to konstanter, der blev identificeret som nøglekomponenterne til at afdække talent: Psykologi og teknologi.

Styrken ved psykologi og teknologi

Når man betragter tingene fra flere vinkler, afsløres et mere fyldestgørende billede.

Vi ved, at psykologi og teknologi hver især er afgørende for et effektivt Talent Management-system. Teknologi hjælper organisationer med at være mere agile og arbejde smartere. Psykologi bringer den videnskab og de data, der er nødvendige for at validere ansættelses- og udviklingsbeslutninger. Når teknologi og psykologi kombineres, er virkningen magnetisk – det skaber en kinetisk energi, der afdækker det større billede.

Vi vidste derfor, at vi var nødt til at forstyrre “videnskab eller teknologi”-paradigmet og skabe en blanding af begge. Med Talogy er psykologiens og teknologiens kræfter i konstant samspil og afslører uventede ting om talentet og de virksomheder, vi analyserer. Vi interesserer os virkelig for vores kunder og yder svarhastighed, samtidig med at vi sikrer at resultatet har lang levetid. Vi tager, hvad vi ved om menneskelig adfærd, og gør det til forudsigelige assessments. Vi rådgiver ikke kun kunder om “best practice”, men vi hjælper dem med at opbygge en bedre organisationskultur gennem effektive ansættelses- og udviklingsbeslutninger.

Vi er evighedsstuderende, der konstant studerer og lærer. Vi er forpligtet til at opdage nye koncepter og indføre nye strategier. Vi stræber efter at splitte det almindelige ad og give vores kunder løsninger i verdensklasse. Det er denne kombination, der adskiller os, når vi arbejder på at løse komplekse Talent Management-udfordringer.

Hvad ligger der i et navn?

Vi ville have noget mindeværdigt – hvem vil ikke det? Men vi ville også have et navn, som giver mening, som giver indsigt i, hvem vi er, og hvordan vi løser jeres specifikke udfordringer. Vores brand repræsenterer styrken ved psykologi og teknologi, der går sammen for at skabe den rigtige talentløsning.

Så hvad er meningen med Talogy? Hvis du ikke har gættet det, er -ology “videnskaben eller studiet af” – og det er fællesnævneren mellem psykologi og teknologi. Tilføj Talent, vores ekspertiseområde, og du får Talogy.

Talent + Psykologi + Teknologi = Talogy

Velkommen til Talogy

Selv med så meget forandring, er det vigtigt at fremhæve, hvad der forbliver det samme. Uanset om I tager kontakt til os, for at vi kan hjælpe jer med at vælge det bedste talent, udvikle jeres medarbejdere på bedre vis eller forbedre jeres organisationskultur, fortsætter vi vores samarbejde med jer for at nå disse mål. I kan finde en kortfattet side med ofte stillede spørgsmål her.

Vi er mennesker. Vi er autentiske. Vi er forpligtede til at hjælpe organisationer med at identificere, udvikle og fastholde toptalenter. Og vi er klar til at gøre det på en helt ny måde.

Vi er Talogy.