قصص نجاح عملاء Talogy

المالية والتأمين

التجزئة

الحكومات الفدرالية

التصنيع

الحكومات المحلية

الصحي

القطاع العام/الحكومي

الطاقة

الخدمات الإحترافية

تطوير القادة لليوم والمتسقبل

تطوير قوة عاملة جاهزه للمستقبل

خلق ثقافة عمل متكيفة ومرنة

التقيين لأهداف إعادة الهيكلة والتخفيض

إنشاس وتأسيس الركائز السليمة

تقديم التطوير للموظفين بهدف رفع الأداء الوظيفي

إنشاء تجربة تفاعلية للمرشحين

التقييم بهدف عملية الإختيار

التوظيف على أسس التنوع والشمولية

تحسين عمليات توظيف المجموات

التوظيف على أساس ملائمة ثقافة البيئة والمحافظة على المرشحين

خطط الإحلال الوظيفي

تأسيس قوة عاملة متنوعة وشاملة

التفاعل والمحافظة على المواهب

إختيار القادة المقدمون لنتائج العمل

توظيف الخريجون

تأسيس برامج تطوير قياسية

الذكاء العاطفي

قياس القيادة

مراكز التقييم والتطوير

ترشيح المتقدمين

تقييم القدرة والكفاءات

تقييم الأمان في بيئة العمل

أداة الإختلاف والشمول

حلول الأنظمة المعيارية

تقييم التعليم المختلط

الحلول المتعلقة بقطاعات معينة

تقييم الشخصية والقيم الذاتية

تقييم المرونة الذهنية وجودة الحياة

تقيم ال 360

قياس قابلية التوظيف والمسار المهني

المقابلات الشخصية

تقييم قدرة إتخاذ القرارات الظرفية