تقييمات Talogy

السيارات

الحكومات الفدرالية

الطاقة

المالية والتأمين

التجزئة

التصنيع

الحكومات المحلية

الخدمات الإحترافية

الصحي

القطاع العام/الحكومي

تطوير قوة عاملة جاهزه للمستقبل

تطوير القادة لليوم والمتسقبل

تقديم التطوير للموظفين بهدف رفع الأداء الوظيفي

خطط الإحلال الوظيفي

إختيار القادة المقدمون لنتائج العمل

التقييم بهدف عملية الإختيار

التوظيف على أساس ملائمة ثقافة البيئة والمحافظة على المرشحين

إنشاء تجربة تفاعلية للمرشحين

التقيين لأهداف إعادة الهيكلة والتخفيض

تحسين عمليات توظيف المجموات

توظيف الخريجون

التفاعل والمحافظة على المواهب

تأسيس برامج تطوير قياسية

خلق ثقافة عمل متكيفة ومرنة

التوظيف على أسس التنوع والشمولية

تأسيس قوة عاملة متنوعة وشاملة

قياس القيادة

الذكاء العاطفي

المقابلات الشخصية

ترشيح المتقدمين

تقييم القدرة والكفاءات

تقييم قدرة إتخاذ القرارات الظرفية

الحلول المتعلقة بقطاعات معينة

حلول الأنظمة المعيارية

تقييم الشخصية والقيم الذاتية

أداة الإختلاف والشمول