تقييمات Talogy
بغض النظر عن تحدي المواهب لديك، يمكن الجمع بين مجموعة تقييمات Talogy الواسعة لوضع الحل الصحيح.
-
القطاعاتصناعة
جميع الصناعات
السيارات
الحكومات الفدرالية
الطاقة
المالية والتأمين
التجزئة
التصنيع
الحكومات المحلية
الخدمات الإحترافية
الصحي
القطاع العام/الحكومي
-
تحديات المواهب
جميع تحديات المواهب
تطوير قوة عاملة جاهزه للمستقبل
تطوير القادة لليوم والمتسقبل
تقديم التطوير للموظفين بهدف رفع الأداء الوظيفي
خطط الإحلال الوظيفي
إختيار القادة المقدمون لنتائج العمل
التفاعل والمحافظة على المواهب
التقييم بهدف عملية الإختيار
التوظيف على أساس ملائمة ثقافة البيئة والمحافظة على المرشحين
تأسيس برامج تطوير قياسية
خلق ثقافة عمل متكيفة ومرنة
إنشاس وتأسيس الركائز السليمة
تأسيس قوة عاملة متنوعة وشاملة
إنشاء تجربة تفاعلية للمرشحين
تحسين عمليات توظيف المجموات
التوظيف على أسس التنوع والشمولية
-
أنواع التقاييم المستخدمة
جميع أنواع التقييم
قياس القيادة
الذكاء العاطفي
أداة الإختلاف والشمول
تقيم ال 360
المقابلات الشخصية
ترشيح المتقدمين
تقييم الشخصية والقيم الذاتية
تقييم المرونة الذهنية وجودة الحياة
الحلول المتعلقة بقطاعات معينة
تقييم الأمان في بيئة العمل
حلول الأنظمة المعيارية
مراكز التقييم والتطوير
-
كلمة رئيسية
- قم بتطبيق فلاتر التصفية مسح كافة فلاتر التصفية
-
-
تساعد “مواصفات الذكاء العاطفي” الأشخاص على التقدم في العمل
اقرأ المزيد -
ابدأ رحلة التطوير باستخدام أستبيان Talogy 360
اقرأ المزيد -
توقع الأداء باستخدام Caliper Profile
اقرأ المزيد -
ضبط الخطاب السائد في المؤسسة باستخدام “مؤشر مناخ القيادة”
اقرأ المزيد -
اعمل بكفاءة مع أي شخص يستخدم تقييم Talogy Perceptions
اقرأ المزيد -
الكشف عن إمكانات السمات الشخصية باستخدام ®16pf
اقرأ المزيد -
تحسين السلامة المؤسسية باستخدام SafetyDNA
اقرأ المزيد -
الاستفادة من إمكانات المحاكاة عن بُعد باستخدام VirtualAC
اقرأ المزيد