بحث

قم باستقطاب وتطوير متخصصي الأمن السيبراني باستخدام Cyberwise

قم باستقطاب وتطوير متخصصي الأمن السيبراني باستخدام Cyberwise

قم باستقطاب وتطوير متخصصي الأمن السيبراني باستخدام Cyberwise

تقييم الكفاءات والمهارات الضرورية في يومنا الحاضر لتحقيق الأمن السيبراني.

Decoration
تحدثوا إلى أحد خبراء المواهب في Talogy

قلل من مخاطر الأمن المعلوماتي وأطلق العنان لتحسين أداء الموظفين

يقيس تقييم Cyberwise تسع كفاءات رئيسية تتعلق بالنجاح في تحقيق الأمن السيبراني:

  1. السعي لتحقيق نتائج جيدة
  2. القدرة على التكيف
  3. سرعة التعلم
  4. رباطة الجأش
  5. التركيز على الجودة
  6. القدرة على التحليل
  7. التعاون
  8. الأبحاث والاستقصاء
  9. الجدارة بالثقة

 

يُقاس النجاح بمدى القدرة على تنفيذ العمليات والتدابير، وإدارة المخاطر، ومعالجة المشاكل عند حدوثها. يمكنكم تحسين من جودة مجموعة المرشحين لديكم، واختصار وقت التوظيف، وتقديم عملية تطوير بالغة الدقة من خلال وحدات التقييم الشاملة القائمة على الكفاءات.

القيمة الفريدة لتقييم Cyberwise: 

  • استخدامه في عمليتي الاختيار والتطوير.
  • قياس الكفاءات الضرورية لمتخصصي الأمن السيبراني ذو الأداء العالي.
  • التقييم باستخدام أمثلة وسيناريوهات ظرفية من واقع الحياة.
  • الاستفادة من نقاط القوة المحددة وأوجه التحدي الرئيسية لهدف تحسين الأداء.
  • استخدامه كإطار عمل لوضع خطة عملية للسلوكيات.

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

لماذا يجب استخدام Cyberwise

باستخدام الوحدات القابلة للتخصيص التي يسهل الاختيار منها، يعد تقييم Cyberwise أداة اختيار وتطوير يسهل استخدامها وتطبيقها بسرعة. يجمع التقييم بين قوة علم النفس والتكنولوجيا لتحقيق النتائج المرجوة بسرعة.

علم النفس

  • connectivity icon
    تقييم القدرة المعرفية الحسية:

    تقيس وحدة Mindgage Seek السرعة القابلية على التطور من خلال ثلاثة مستويات للاختبارات.

  • communicating and influencing icon
    تقييم مهارات التواصل:

    تصنّف وحدة صندوق البريد الإلكتروني مدى فعالية الاستجابات للأحداث الشائعة في مجال الأمن السيبراني.

  • adapting and developing icon
    قياس مدى فعالية اتخاذ القرار:

    تقيس محاكاة الدردشة التفاعلية مدى كفاءة اتخاذ القرار والحلول لقضايا الأمن السيبراني في الوقت الفعلي.

  • exam icon
    تخصيص محتوى تقاريركم:

    يمكنكم الاختيار من مجموعة من التقارير وفقًا للدرجات وأسئلة المقابلات أو تقرير الرؤى الذي يوفر لكم المؤشرات على السلوك.

التكنولوجيا

  • development team icon
    الحفاظ على تفاعل المشاركين:

    تم تصميم Cyberwise بطريقة تضمن تفاعل المشاركين، مما يسمح بتجربة نشطة وجذابة لكل من المرشحين والموظفين الحاليين على حد سواء.

  • computer with smartphone icon
    التوافق مع الأجهزة المحمولة:

    تقييم Cyberwise مناسب للأجهزة المحمولة، مما يضمن حصول المرشحين على تجربة إيجابية عند المشاركة من خلال أجهزتهم المحمولة.

معلومات مهمة عن تقييم Cyberwise

  • يقيس 9 كفاءات
  • يمكن إكماله خلال من 30 إلى 45 دقيقة
  • مقسم إلى وحدات، ومتوافق مع الأجهزة المحمولة ويتسم بدرجة عالية من التفاعل

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration