بحث

تساعد “مواصفات الذكاء العاطفي” الأشخاص على التقدم في العمل

تساعد “مواصفات الذكاء العاطفي” الأشخاص على التقدم في العمل

تساعد “مواصفات الذكاء العاطفي” الأشخاص على التقدم في العمل

تعزيز أداء الأفراد والقيادات. إحداث تغيير مستدام يقود لتحقيق النتائج المرجوة من الأعمال.

Decoration
تحدثوا إلى أحد خبراء المواهب في Talogy

كيفية تنبؤ تقييمات الذكاء العاطفي لأداء المهام الوظيفة

الذكاء العاطفي (EI) هو الطريقة التي يتحكم بها شخص ما في تصرفاته وأقواله ليكون فعالًا على المستوى الشخصي ومع الآخرين، فهو الحلقة المفقودة التي تحول السمات الشخصية إلى أداء فعال. يرتبط الذكاء العاطفي بشكل مباشر بفاعلية الفرد وأدائه لمهام عمله، ويمكن قياسه وتطويره. يُظهر الأشخاص الذين يتمتعون بمستوى أعلى من الذكاء العاطفي الخصائص التالية:

  • مستوى مرتفع في أداء مهام الوظيفة
  • درجة عالية من الرضا الوظيفي
  • مستوى مرتفع من الالتزام المؤسسي
  • التمتع برفاهية نفسية أفضل
  • تأثير قيادة الإيجابي

اختبار الذكاء العاطفي على ارض الواقع

سيؤدي استخدام EIP3 مع الموظفين والقادة إلى:

  • تعزيز مشاركة الموظفين
  • ترسيخ ثقافة تتسم بالانفتاح والتعاون وقائمة على الثقة
  • بناء قوى عاملة تتسم بالمرونة النفسية من الناحية العاطفية
  • إنشاء مناخ مستدام عالي الأداء
  • إحداث تحول في مهارات التعامل مع الأشخاص لدى الخبراء الفنيين
  • تركيز تطوير المواهب على الصفات القيادية اللازمة لتحقيق النجاح في المستقبل

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

لماذا يجب استخدام تقييم EIP3

نحن لسنا علماء نفس فقط أو خبراء في التكنولوجيا وحدها،
بل نجمع الاثنين معًا.

علم النفس

  • connectivity icon
    خلق تغيير مستدام:

    يمزج تقييم EIP3 بين علم النفس العملي وعلم الأعصاب الحديث والتقارير ذات المستوى الرفيع، وذلك بغرض توفير رؤى قوية للتطوير الشخصي.

  • analytics person icon
    إظهار النجاح المُثبت:

    على مدار أكثر من 25 عامًا من الأبحاث وعمليات التحقق، تم استخدام مواصفات الذكاء العاطفي لدعم تنمية أكثر من 40000 شخص.

  • 360 icon
    تعزيز الفعالية في العمل:

    يُزيد تقييم EIP3 من فهم لنقاط القوة المرتبطة بالذكاء العاطفي واحتياجات التطوير، حتى يتمكن موظفوك من أن يصبحوا أكثر فعالية.

التكنولوجيا

  • champions inclusive leader icon
    إدماج الذكاء العاطفي في الممارسات اليومية:

    EI Zone رفيق تعلم شخصي يسهل استخدامه. يعد هذا التطبيق المبتكر شريكًا طبيعيًا للحفاظ على تأثير تقييم EIP3 وأنشطة التطوير الأخرى.

  • technology icon
    تبسيط الاستخدام:

    من السهل إكمال الاستبيان عبر الإنترنت، كما أن التقارير مزودة بالرؤى القابلة للتنفيذ والتي تعزز من تجربة المستخدمين.

  • identity authentication icon
    الحصول على الاعتماد عبر الإنترنت:

    يزودكم برنامج التدريب عبر الإنترنت بفهم كامل ويشجعكم على بناء ثقتكم في استخدام الذكاء العاطفي في العمل.

معلومات يجب معرفتها عن تقييم EIP3

  • يمكن إكماله في 25 دقيقة
  • يتضمن 158 عبارة
  • متوفر بأكثر من 15 لغة
  • يتطلب وجود الاعتماد
  • يوفر تقارير منفصلة عن عمليتي التقييم والتطوير
  • يقيس 16 مقياسًا للذكاء العاطفي تم جمعها في إطار عمل مكون من ستة أجزاء:

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
الذكاء الشخصيالذكاء في التعامل مع الأشخاص
السلوكالإدارة الذاتيةإدارة العلاقات
الشعورالوعي الذاتيالوعي بالآخرين
التوجهاحترام الذاتاحترام الآخرين

يحتاج قادتنا إلى التحلي بوعي أكبر بالجوانب العاطفية كي نتمكن من مواكبة المستقبل. الآن، وبعد أن فتحنا الباب أمام الذكاء العاطفي، يستطيع الأشخاص رؤية قيمته الثمينة. لا يتعلق الأمر بإبداء تعاطف زائد أو مناصرة قضية ما، بل بمنح قادتنا المهارات اللازمة ليكونوا أفضل، من خلال فهم طبيعة وسبب ما يفعلونه.

بولا ليندوريس

رئيس تطوير القيادات، Skanska