بحث

التمتع بالمرونة من خلال نظامنا المتعدد الأنماط لمواهب قطاع التصنيع 

التمتع بالمرونة من خلال نظامنا المتعدد الأنماط لمواهب قطاع التصنيع 

التمتع بالمرونة من خلال نظامنا المتعدد الأنماط لمواهب قطاع التصنيع

تم تصميم نظام التقييم المقسم لوحدات نمطية بحيث يمكنكم تحديد المحتوى ونمط التقييم الذي يناسب احتياجاتكم للتوظيف والتطوير من أجل إنشاء تجربة تقييم مختلطة.

Decoration
تحدثوا إلى أحد خبراء المواهب في Talogy

فوائد تبني منهجية تعدد الأنماط

كل حل لا يعد منتجًا واحدًا فحسب. ولا يتميز بالخبرات المكتسبة وحدها. إنه طريقة لفعل الأشياء بشكل صحيح.

من خلال نظامنا المقسم إلى وحدات، يمكنكم عمل رحلة تقييم مثالية وفقًا للمعايير التي تأتي في صدارة اهتماماتكم. يمنحكم النظام المزايا التالية:

  • الاختيار – لم تعد هناك حاجة لتقديم تنازلات أو عمل مقايضات بين التقييمات المخصصة أو تلك الجاهزة.
  • الدقة – قياس ما تحتاجون إليه بالضبط، يمنحكم تقييمات قصيرة، وإمكانية أعمق لتطبيق الدور الوظيفي، والحصول على نتائج سريعة.
  • الجاهزية العالمية – بالإضافة إلى توفر المحتوى بلغات متعددة، فإنه ملائم على المستوى العالمي وجاهز للاستخدام في أي مكان.

معلومات يجب معرفتها

الفرز

يتيح لكم محتوى تقييم الفرز استبعاد المرشحين الذين يشكلون مخاطر مرتفعة والمضي قدمًا مع أولئك الذين من المرجح أن يعملوا بأمان، ويتعاونوا بشكل جيد مع الآخرين، ويلتزموا بالمواعيد. يمكنكم الاختيار من المحتوى المُثبت لقياس عوامل المخاطر ووضع التقييم المثالي:

  • بيانات السلوك
  • بيانات الشخصية
  • أسئلة القبول
  • أسئلة حُكم الموقف

 


 

  • اختيار طول التقييم الذي يناسبكم
  • التكلفة الملائمة
  • النتائج القابلة للقياس:
    • انخفاض بنسبة 68٪ في حالات الغياب غير المجدولة ودون إذن
    • انخفاض بنسبة 85٪ في حوادث السلامة
    • انخفاض بنسبة 65٪ في السلوكيات غير المنتجة في العمل
    • انخفاض بنسبة 76٪ في مشاكل الأداء العام

الاختيار

يقيس محتوى التقييم المتعدد الوسائل الخاص بنا الكفاءات الضرورية المطلوبة لمساعدتكم على اختيار موظفين منتجين وآمنين وموثوق بهم. إن محتوانا تفاعلي وجذاب ويتضمن عمليات محاكاة واقعية لقياس السلوكيات الإنتاجية.

  • متوافق مع الأجهزة المحمولة
  • عمليات محاكاة تعمل على جميع الأجهزة

 


 

  • اختيار طول التقييم الذي يناسبكم
  • مصممة وموجهة خصيصًا لمواجهة تحدياتكم
  • النتائج القابلة للقياس:
    • انخفاض بنسبة من 10 إلى 50٪ في مطالبات تعويض العمال
    • زيادة بنسبة من 5 إلى 10٪ في وتيرة العمل
    • زيادة بنسبة من 5 إلى 10٪ في الإنتاجية
    • زيادة بنسبة من 10 إلى 15٪ في جودة العمل
    • زيادة بنسبة من 20 إلى 30٪ في التقييمات العامة لأداء المشرفين

التطوير

يمكن استخدام مجموعة حلول التطوير لتصميم برامج تنمية للأفراد أو فرق العمل أو القوى العاملة. من الأمور الحاسمة لتحقيق النجاح فهم النواقص في مهارات وكفاءات الأشخاص. لذا، فإننا في Talogy نفضل دائمًا البدء بالتقييم.

  • التقييم من أجل التنمية
  • تطوير قدرات الموظفين المبتدئين
  • تطوير المهارات القيادية
  • تدريب وتوجيه القيادات التنفيذية
  • التعلم المختلط المخصص

لماذا يجب استخدام نظام Talogy المقسم إلى وحدات: التصنيع

نحن لسنا علماء نفس فقط أو خبراء في التكنولوجيا وحدها – بل نجمع الاثنين معًا.

علم النفس

  • checkmark in circle icon
    التوقعات المؤكدة:

    تقليل وقت إجراء المقابلة من خلال مؤشر موضوعي مثبت لتوقع الأداء في المستقبل.

  • industries manufacturing icon
    تلبية متطلبات التصنيع:

    نتولى تقييم المهارات والكفاءات المرتبطة بمجال عملكم، في جميع أنحاء العالم. 

  • computer with graph icon
    نتائج جلية:

    إعداد تقارير قصيرة وشاملة مع درجات لكل عامل خطر أو كفاءة، بالإضافة إلى أسئلة استقصائية مقترحة للمقابلات وتقديم التوصية النهائية.

التكنولوجيا

  • cross sell icon
    حرية التحلي بالمرونة:

    تم تصميم حلولنا المقسمة إلى وحدات لتسمح لكم بتخصيص برنامج إدارتكم للمواهب بالكامل بما يتماشى مع احتياجاتكم الفريدة.

  • champions inclusive leader icon
    اجعلوا أدواركم الوظيفية تنبض بالحياة:

    تسمح عمليات المحاكاة للمرشحين بتجربة متطلبات دورهم الوظيفي، ويمكنكم أيضًا معرفة كيفية أدائهم لمهام الوظائف.

  • development team icon
    تعزيز مشاركة المرشحين:

    محفظة أعمالنا متاحة على أجهزة متعددة.