介绍Talogy

为什么我们要进行品牌更名

Talogy致力于引领行业。我们志存高远，不断地成长、完善并适应变化的环境。如今，Talogy将16项收购融为一个新的整体。每一次的收购都大大拓展了我们全球版图、优秀的人才队伍、现代化的技术和以科学为基石的解决方案，让我们如虎添翼，加强了我们在整个人才生命周期中提供服务的实力。

我们通过心理学和技术的强大结合来识别和培养最优秀的人才，我们已经在这一领域深耕超过75年，能够通过根植于数据和经验的建议来指导组织应对独特的人才挑战。我们对创新的关注成为我们不断前进的助推剂。

我们希望推出一个全新的品牌，彰显我们如今的企业形象，填补我们在人才管理市场上的一些空缺，成为一个人才管理领域的全球解决方案提供商。在实现目标的过程中，我们不断反思被确认为发掘人才的两个关键要素：心理学和技术。

心理学和技术的融合之力

当从多个不同的角度考虑事物时，就会逐渐对事物有更全面的了解。

众所周知，心理学和技术对发挥人才管理系统的作用来说至关重要。技术可以帮助组织变得更敏捷，以更智能的方式开展工作。心理学则带来了人才招聘和发展决策所需的科学与数据。但是当它们融合在一起时，彼此之间便相辅相成。它注入了一种动能，帮助我们从更大的视野出发，掌控全局。

因此确凿无疑的是，我们需要打破“科学或是技术”的这样一种范式，汲取这两者融合的精华。与Talogy合作，心理学和技术的力量不断相互作用，揭开我们在分析人才和业务时遇到的难题。我们非常重视客户，在确保结果长久有效的情况下快速给出解决之道。我们利用对人类行为的了解，将其转化为预测性的测评。我们不仅为客户提供最佳实践方面的建议，还通过有效的人才招聘和发展决策，帮助他们打造更好的组织文化。

知识永无止境，我们将不断学习和进步。我们致力于发现新的概念并采用新的策略。我们颠覆平凡、力求卓越，为客户提供世界一流的解决方案。在我们努力解决复杂的人才管理挑战时，通过这种融合让我们脱颖而出。

品牌名称有什么含义？

所有人都希望品牌名称让人印象深刻。但我们同时还要展现名称的意义，让人们有机会了解我们以及我们如何解决客户面临的具体挑战。我们的品牌彰显心理学和技术的力量，两者融会贯通，打造出合适的人才解决方案。

那么，Talogy的含义是什么？如果您还没有猜到，-ology代表“科学或研究”。 这是心理学和技术之间的共同点。再加上我们在人才方面的专业知识，就塑造了Talogy这个品牌。

人才 + 心理学 + 技术 = Talogy

欢迎来到Talogy

即使风云变幻，但我们始终保持初心。无论是需要我们帮助您挑选最优秀的人才，还是希望以更好的方式培养人才，或是想要提升组织文化，我们都将与您同心协力，致力于达成这些目标。您可以在这里找到一个简洁的常见问题解答页面。

我们聚焦于人。我们真实可靠。我们致力于帮助组织发现、培养和留住顶尖人才。我们已经准备好用全新的方式达成使命。

我们是Talogy。