降低网络安全风险,释放员工潜能
Cyberwise 测评可以评估与顺利开展网络安全工作相关的九项关键胜任力:
- 追求结果
- 适应性
- 学习敏锐度
- 沉着冷静
- 质量导向
- 分析能力
- 协作
- 研究和钻研
- 可靠
以是否有能力落实流程和程序、管理风险以及妥善解决问题为衡量成功的标准。通过基于胜任力的综合测评模块,优化候选人人才库,缩短招聘时间,并提供有针对性的发展。
评估对于当今网络安全而言至关重要的胜任力和技能。
Cyberwise 测评可以评估与顺利开展网络安全工作相关的九项关键胜任力:
以是否有能力落实流程和程序、管理风险以及妥善解决问题为衡量成功的标准。通过基于胜任力的综合测评模块,优化候选人人才库,缩短招聘时间,并提供有针对性的发展。
Mindgage Seek 模块通过三个级别的测试来评估速度和敏锐度。
电子邮件收件箱模块评估对网络安全常见事件的响应效率。
交互式聊天模拟可以评估对实时网络安全问题的有效决策和解决方案。
可选择带有分数和面试问题的选拔报告,或包含行为指标的见解报告。
Cyberwise 在设计时即考虑了交互性,为候选人和现有员工提供了积极且富有吸引力的体验。
Cyberwise 适用于移动设备,可确保候选人在使用移动设备参与时获得积极的体验。