一套有助于识别和培养与工作场所安全行为相关心理因素的工具。
SafetyDNA ® 是 Talogy 久经考验的安全发展解决方案，旨在优化组织内的安全性。该解决方案包括一套全面的在线和实时工具，可帮助组织了解员工安全行为背后的心理因素，并培养更安全的员工队伍。
根据数十年来对工伤的研究，有四个个人因素与安全行为和工伤发生几率密不可分。不同人群对这些因素的表现形式各异。因此，每个人都有独特的安全特征。我们将这种独特的特征称为个人的 SafetyDNA。
SafetyDNA 探讨了四个关键因素：
SafetyDNA ® 领导者发展计划旨在帮助主管了解和利用心理因素，在安全为第一要务的环境中，这些因素对于强有力的领导力至关重要。
领导者专用 SafetyDNA ® 中包含交互式模拟、试题和活动，揭示了领导者独特的安全领导力特征。发展解决方案的核心是领导者专用在线 SafetyDNA ® 测评。这个 90 分钟的测评旨在根据 Talogy 的 LEAD 模型，了解参与者的安全领导力特征：
快速测评之后是面对面或在线研讨会，加深对人身安全盲点的了解，以及如何调整行为以改善人身安全。
通过使组织的招聘流程与零伤害目标保持一致，贵公司可以尽早主动减少风暴露。
我们久经考验的人身安全发展计划和 SafetyDNA 领导者发展计划已被用于世界上一些风险最高的行业，例如建筑、石化和采矿。在这些行业，我们的计划发挥了显著作用。
我们强大的自适应学习平台会使用科学、个性化和游戏机制来巩固和应用培训信息。
测评和报告易于用户使用且富有吸引力，并且完全能够远程交付。
在易于理解、以发展为重点的报告中展示结果，助您理解数据。
我认为 SafetyDNA 计划非常适合我们。它帮助我们弥补了差距。很高兴我们选择了这项计划，建议大家都考虑使用 SafetyDNA。
