Om du har några minuter föreslår vi att du läser vårt blogginlägg där du hittar hela historien bakom beslutet och det nya namnet. Här kommer en sammanfattning.
Vi på PSI Talent Management har över 75 års expertis och har alltid haft ambitiösa mål att förnya, förbättra och anpassa. Under de senaste 5 åren har vi gjort 16 förvärv: Cubiks, Caliper, JCA Global, Performance Assessment Network, Select International, EB Jacobs, IPAT, Ottmann, Human Scope, Performance Based Selection, a&dc, Innovative HR solutions, HST, OPRA, Propel och Solvably, och har utökat vår globala räckvidd, portfolio av briljanta människor, modern teknologi och vetenskapligt stödda lösningar. Det var viktigt att vårt varumärke representerade det som vi har blivit sedan vi började denna resa.
Vi är nu alla enade under Talogy och arbetar tillsammans som ett team för att ge organisationer de bästa lösningarna för komplexa talangutmaningar.