Waardevolle feedback voor individuen, managers, teams en organisaties.
Praat met een talentexpert van Talogy
Een krachtig instrument voor organisatiebrede ontwikkeling
Het 360°-aanbod van Talogy omvat flexibele, boeiende oplossingen voor 360°-feedback. Deze bieden werknemers, managers en teams een bruikbaar uitgangspunt voor ontwikkeling. Onze 360°-vragenlijsten kunnen gemakkelijk worden aangepast aan de behoeften van jouw organisatie en worden beheerd via het flexibele online platform van Talogy. Zo kunnen zowel deelnemers als beheerders 360°-feedbackprocessen efficiënt beheren.
360°-vragenlijst resultaten worden gepresenteerd in duidelijke, beknopte en visueel aantrekkelijke rapporten. Deze zijn zorgvuldig ontworpen om gemakkelijk te kunnen worden geïnterpreteerd en sterke ontwikkelingsgesprekken te faciliteren. Bovendien zijn in de rapporten feedback, ontwikkelingstips en een planningsgids gecombineerd, om een solide basis te bieden voor ontwikkeling en actieplannen.
Het 360°-aanbod van Talogy:
Competency 360: Functie- en managementprestaties
Meet jouw werknemers en managers aan de hand van de noodzakelijke competenties voor succes in hun functie.
Ontdek hoe managementgedrag bijdraagt aan een inclusieve cultuur.
Leadership Climate 360: Klimaat en gedrag van het management
Help jouw leiders te begrijpen hoe het voelt om door hen geleid te worden en hoe hun gedrag van invloed is op degenen met wie ze werken.
Emotional Intelligence 360: Persoonlijk en interpersoonlijk gedrag
Beoordeel en ontwikkel de emotionele intelligentie van jouw werknemers en managers.
Customized Client 360: Klantspecifiek ontwerp en inzicht
Wij kunnen een 360°-oplossing op maat maken die aan jouw specifieke behoeften voldoet en volledig op jou is afgestemd doordat jouw competenties er in aan bod komen.
… en er is meer!
Waarom Talogy 360
We zijn geen psychologie of technologie – we zijn een combinatie van beide.
Psychologie
Verwerf een krachtig inzicht voor gedragsverandering:
Duidelijke, beknopte en toegankelijke feedbackrapporten met inhoud waarvan wetenschappelijk is aangetoond dat deze de prestaties voorspelt en leidt tot sterke ontwikkelingsgesprekken.
Leg een betere basis voor ontwikkeling:
Onze 360°-oplossingen maken deelnemers meer bewust van hun sterke punten, ontwikkelingsgebieden en hoe hun gedrag anderen beïnvloedt. Dit motiveert hen om te veranderen.
Wees zelfverzekerd met op onderzoek gebaseerde inhoud:
De inhoud van al onze 360°-oplossingen is opgesteld door deskundige psychologen die zeer bekwaam zijn om mensen bij te staan in hun professionele ontwikkeling.
Technologie
Bouw ultieme flexibiliteit op:
Dankzij eenvoudige en snelle configuratie kunnen de vragen, scoreschalen, instructies en talen worden aangepast aan de behoeften van jouw organisatie en passen ze binnen jouw bredere ontwikkelingsproces.
Geschikt voor smartphones en gebruiksvriendelijk:
Profiteer van een efficiënte en gebruiksvriendelijke ervaring voor deelnemers en beoordelaars op elk apparaat. Managers kunnen ook meerdere mensen tegelijk beoordelen voor ultieme efficiëntie.
Maak eenvoudige groepsanalyses mogelijk:
Interactieve groepsdashboards vergemakkelijken de analyse van de sterke punten en ontwikkelingsgebieden van het team of de groep.
Wat je moet weten over Talogy 360
gestandaardiseerde vragenlijsten voor objectieve en vergelijkbare resultaten
de doeltreffendheid wordt beoordeeld op een schaal, met zowel kwantitatieve als kwalitatieve feedback
beschikbaar in maar liefst 20 talen, dus wereldwijd inzetbaar
er wordt slechts feedback gegeven over specifiek, waarneembaar gedrag om vooroordelen te verminderen
opleiding beschikbaar voor uitgebreide ‘deskundige’ rapportindelingen
gemakkelijk te koppelen aan andere assessments en oplossingen voor een volledig talentmanagementproces
Je kunt de deskundige inhoud van Talogy gebruiken of jouw eigen inhoud creëren:
Kant-en-klaar: Kies uit onze uitgebreide bibliotheek van competentiegerelateerde vragenlijsten die onmiddellijk inzetbaar zijn.
Gepersonaliseerd: Breng Talogy-competenties in kaart met organisatiecompetenties om specifieke organisatorische nuances weer te geven.
Op maat: Bouw het eigen competentiekader van jouw organisatie in het 360°-platform.
Als iemand die ervaring heeft met verschillende talentassessments, moet ik zeggen dat dit het meest relevante en lonende assessment is waaraan ik al heb deelgenomen. De look en feel, de metingen en vooral de presentatie van de resultaten zijn gewoonweg uitstekend. Wetend hoe gevoelig het kan liggen om zowel feedback te geven als te ontvangen, is Talogy er echt in geslaagd een impactvolle ervaring te creëren, waarbij de feedbackgever zich continu veilig voelt. De resultaten geven ook een duidelijk inzicht in de kloof tussen jouw eigen visie en die van jouw respondenten.
Anonieme vliegtuigpiloot
SAS
Beschouw het groter geheel
Wij kunnen je helpen jouw talentuitdagingen op te lossen door onze unieke mix van psychologie, technologie en expertise. Spreek vandaag nog met ons over hoe wij samen met jou kunnen werken aan uitzonderlijke talentoplossingen.
Praat vandaag nog met een Talogy-talentexpert om Talogy 360 te gaan gebruiken in jouw talentmanagementproces.
