zoekopdracht

Maak kennis met Talogy

Decoration

Wij heten voortaan Talogy.

Vandaag heeft PSI Talent Management zijn nieuwe naam voorgesteld aan de wereld. Bekijk het korte filmpje om onze naam tot leven te zien komen.

Wanneer je de perfecte plek vindt tussen psychologie en technologie, komt talent tot uiting.

Door Peter Celeste, directeur van Talogy

Waarom kregen wij een nieuwe naam?

Hier bij Talogy blijven we verandering graag een stapje voor. Wij hebben altijd ambitieuze doelstellingen gehad om te groeien, vooruitgang te boeken en ons aan te passen. Vandaag wordt Talogy de nieuwe thuisbasis voor 16 overnames. Met elk van deze overnames hebben we ons wereldwijde bereik, ons portfolio van briljante mensen, onze moderne technologie en onze wetenschappelijk onderbouwde oplossingen uitgebreid en ons aanbod over de hele levenscyclus van talent versterkt.

Onze meer dan 75 jaar ervaring in het identificeren en begeleiden van het beste talent door de krachtige combinatie van psychologie en technologie stelt ons in staat organisaties te begeleiden bij unieke talentuitdagingen, waarbij we advies geven op basis van gegevens en ervaring. Dankzij onze focus op innovatie streven we ons doel van voortdurende verbetering na.

We wilden een merk dat beter weergeeft wie we nu zijn – een wereldwijde leverancier van oplossingen op het gebied van talentmanagement. We hebben echter ook gekeken naar wat er nog ontbrak in de markt voor talentmanagement. Daarbij kwamen we steeds weer uit bij twee constanten die als de belangrijkste componenten voor het ontdekken van talent werden beschouwd: psychologie en technologie.

De kracht van psychologie en technologie

Wanneer dingen vanuit verschillende invalshoeken worden bekeken, schept dit een vollediger beeld.

Wij weten dat psychologie en technologie beide van cruciaal belang zijn voor een effectief talentmanagementsysteem. Technologie helpt organisaties wendbaarder te zijn en slimmer te werken. Psychologie levert de wetenschap en de gegevens die nodig zijn om wervings- en ontwikkelingsbeslissingen te valideren. Maar als we technologie en psychologie bundelen, is het effect magnetisch. Het creëert een kinetische energie die het groter geheel onthult.

We wisten dus dat we het paradigma ‘wetenschap of technologie’ moesten doorbreken en beide moesten samenvoegen. Bij Talogy spelen de krachten van psychologie en de technologie voortdurend op elkaar in, waardoor onverwachte dingen aan het licht komen over het talent en de bedrijven die we analyseren. Wij plaatsen onze klanten voorop en zorgen voor een snel antwoord, terwijl wij duurzame resultaten garanderen. Wij gebruiken onze kennis over menselijk gedrag en zetten deze om in voorspellende assessments. Wij adviseren klanten niet alleen over ‘best practices’, maar helpen hen ook een betere organisatiecultuur op te bouwen door middel van effectieve wervings- en ontwikkelingsbeslissingen.

Wij zijn eeuwige studenten, die voortdurend studeren en leren. Wij zijn vastbesloten om nieuwe concepten te ontdekken en nieuwe strategieën toe te passen. Wij streven ernaar het gewone te ontwrichten en onze klanten oplossingen van wereldklasse te bieden. Het is deze combinatie die ons onderscheidt bij het inspelen op complexe talentmanagementuitdagingen.

Wat betekent onze naam?

We wilden iets gedenkwaardigs, want wie wil dat niet? We wilden echter ook een naam die betekenisvol is, die inzicht geeft in wie we zijn en hoe we jouw specifieke uitdagingen oplossen. Ons merk vertegenwoordigt de krachten van psychologie en technologie die worden gebundeld om de juiste talentoplossing te creëren.

Wat betekent Talogy nu precies? Als je het nog niet geraden hebt, -ology is ‘de wetenschap of studie van’. En het is de gemene deler tussen Psychology en Technology. Voeg daar ‘talent’ bij, ons vakgebied, en je krijgt ‘Talogy’.

Talent + Psychology + Technology = Talogy

Welkom bij Talogy

Zelfs nu er zoveel verandert, is het belangrijk te benadrukken wat hetzelfde blijft. Of je nu met ons in zee gaat om jou te helpen het beste talent te selecteren, jouw mensen beter te ontwikkelen of jouw organisatiecultuur te verbeteren, wij blijven met jou samenwerken om die doelen te bereiken. Hier vind je een beknopte pagina met Veelgestelde vragen.

Wij zijn mensen. Wij zijn authentiek. Wij zetten ons in om organisaties te helpen toptalent te identificeren, te ontwikkelen en te behouden. En we zijn klaar om dat op een hele nieuwe manier te doen.

Wij zijn Talogy.