Geben Sie den Startschuss für Entwicklung – mit Talogy 360
Geben Sie den Startschuss für Entwicklung – mit Talogy 360
Mit dem Talogy 360 Grad Feedback erhalten Sie wertvolles Feedback für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen.
Sprechen Sie mit einem Talogy-Talentexperten
360 Grad Feedback Tool: Das leistungsstarke Instrument für die unternehmensweite Entwicklung
Das 360 Grad Feedback Tool umfasst flexible, ansprechende 360°-Feedback-Lösungen, die Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Teams einen greifbaren Ausgangspunkt für die Entwicklung bieten. Unsere 360°-Fragebögen können leicht auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten werden und sie werden über die flexible Onlineplattform von Talogy verwaltet. So können sowohl Teilnehmer als auch Administratoren 360°-Feedbackprozesse effizient verwalten.
Die Ergebnisse des 360°-Fragebogens werden in klaren, prägnanten und visuell ansprechenden Berichten präsentiert. Sie sind so gestaltet, dass sie leicht zu interpretieren sind und eine intensive Diskussion über die Entwicklung des Unternehmens ermöglichen. Darüber hinaus enthalten die Berichte eine Kombination aus Feedback, Entwicklungstipps und einem Planungsleitfaden als solide Grundlage für Entwicklungs- und Aktionspläne.
Das Talogy 360 Grad Feedback Tool: Auswahlmöglichkeiten
Competency 360: Leistungsbeurteilung in Bezug auf Rolle und Führungsverhalten
Beurteilen Sie Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte anhand der Kompetenzen, die für den Erfolg in ihrer Rolle erforderlich sind.
Finden Sie heraus, wie Führungsverhalten zu einer integrativen Kultur beiträgt.
Leadership Climate 360: Führungsklima und -verhalten
Helfen Sie Ihren Führungskräften zu verstehen, wie ihr Führungsverhalten wahrgenommen wird, und wie es sich auf ihre Mitarbeiter auswirkt.
Emotional Intelligence 360: Persönliche und zwischenmenschliche Verhaltensweisen
Bewerten und entwickeln Sie die emotionale Intelligenz Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Customized Client 360: Kundenspezifisches Design und Einblicke
Wir können eine maßgeschneiderte 360°-Lösung entwickeln, die Ihren spezifischen Bedürfnissen entspricht und Ihre Sprache spricht, indem Ihre Kompetenzen angewendet werden.
…und das 360 Grad Feedback Tool kann noch viel mehr!
Warum das Talogy 360 Grad Feedback Tool?
Wir verbinden auf einzigartige Weise Psychologie und Technologie miteinander.
Psychologie
Erhalten Sie aussagekräftige Ergebnisse zur Verhaltensänderung:
Klare, prägnante und verständliche Feedback-Berichte, die wissenschaftlich fundierte Leistungsprognosen geben und zu intensiven Entwicklungsgesprächen führen.
Schaffen Sie eine bessere Grundlage für die Entwicklung:
Unsere 360°-Lösungen verschaffen den Teilnehmern ein besseres Bewusstsein für ihre Stärken und Entwicklungsbereiche sowie dafür, wie sich ihr Verhalten auf andere auswirkt – und schaffen so die Motivation für Veränderungen.
Sie können sich sicher sein – dank wissenschaftlicher Grundlage:
Die Inhalte unserer 360°-Lösungen werden von erfahrenen Psychologen entwickelt, die langjährige Erfahrung darin haben, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Technologie
Maximale Flexibilität:
Durch die einfache und schnelle Konfiguration werden Fragen, Rating-Skalen, Anweisungen und Sprachen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten und fügen sich in Ihren allgemeinen Entwicklungsprozess ein.
Mobil und benutzerfreundlich:
Nutzen Sie geräteunabhängig die Vorteile einer effizienten und benutzerfreundlichen Anwendung für Teilnehmer:innen und Assessor:innen. Für maximale Effizienz können Manager auch mehrere Personen gleichzeitig bewerten.
Einfache Gruppenanalysen:
Interaktive Gruppen-Dashboards erleichtern die Analyse der Stärken und Entwicklungsbereiche von Teams oder Gruppen.
Was Sie über Talogy 360 wissen sollten
Standardisierte Fragebögen für objektive und vergleichbare Ergebnisse
Bewertung der Wirksamkeit anhand einer Skala, die sowohl quantitatives als auch qualitatives Feedback liefert
Erhältlich in bis zu 20 Sprachen für den weltweiten Einsatz
Feedback wird nur zu bestimmten, beobachtbaren Verhaltensweisen gegeben, um Voreingenommenheit auszuschließen
Trainings zu erweiterten „Experten“-Berichtsformaten verfügbar
Einfache Verknüpfung mit anderen Assessments und Lösungen zur Vervollständigung Ihres Talentmanagement-Prozesses
Möglichkeit, hochwertige Inhalte von Talogy zu nutzen oder eigene Inhalte zu erstellen:
Vorkonfiguriert: Wählen Sie aus unserer umfangreichen Bibliothek kompetenzbezogener Fragebögen aus, die Sie sofort einsetzen können.
Individuell: Verknüpfen Sie die Talogy-Kompetenzen mit unternehmensspezifischen Kompetenzen, um die Besonderheiten Ihres Unternehmens zu berücksichtigen.
Benutzerdefiniert: Integrieren Sie den Kompetenzrahmen Ihres Unternehmens in die 360°-Plattform.
Als jemand, der Erfahrung mit einer Vielzahl von Talent-Assessments hat, muss ich sagen, dass dies die relevanteste und lohnendste Option ist, die ich bisher kennengelernt habe. Das Erscheinungsbild, die Maßnahmen und vor allem die Präsentation der Ergebnisse sind einfach hervorragend. Wenn man bedenkt, wie heikel es sein kann, Feedback zu geben und zu erhalten, ist es Talogy wirklich gelungen, eine nachhaltige Erfahrung zu ermöglichen und gleichzeitig dem Feedbackgeber ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln. Die Ergebnisse geben auch einen klaren Einblick in die Diskrepanzen zwischen Ihren eigenen Ansichten und denen der Befragten.
Anonymer Fluglinienpilot
SAS
Ganzheitliches Denken
Mit unserer einzigartigen Mischung aus Psychologie, Technologie und Fachwissen können wir Sie bei Herausforderungen bei der Personalgewinnung unterstützen. Sprechen Sie noch heute mit uns darüber, wie wir gemeinsam mit Ihnen hervorragende Talentlösungen entwickeln können.
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