Wir präsentieren: Talogy

Wir haben einen neuen Namen

„Schauen Sie sich um. Alles verändert sich. Alles auf dieser Welt befindet sich in einem ständigen Prozess der Entwicklung, Verfeinerung, Verbesserung, Anpassung, Steigerung und Veränderung …“ Dr. Steve Maraboli

Wir von Talogy sind gerne unserer Zeit voraus. Wir haben uns schon immer ehrgeizige Ziele gesetzt, um zu wachsen, uns zu verbessern und anzupassen. Heute vereint Talogy 16 Unternehmen unter einem Dach. Mit jedem dieser Unternehmen haben wir unsere globale Reichweite erweitert, unser Portfolio an brillanten Mitarbeiter:innen, modernen Technologien und wissenschaftlich fundierten Lösungen erweitert sowie unser Angebot über die gesamte Talent-Laufbahn hinweg ausgebaut.

Seit insgesamt mehr als 75 Jahren nutzen wir die leistungsstarke Kombination von Psychologie und Technologie zum Erkennen und Fördern der besten Talente. Dank diesem großen Erfahrungsschatz können wir Unternehmen durch daten- und erfahrungsbasierte Beratung dabei unterstützen, ihre individuellen Herausforderungen im Talentmanagement zu bewältigen. Unser Fokus auf Innovation führt uns zu unserem Ziel: kontinuierliche Verbesserung.

Wir waren auf der Suche nach einer Marke, die besser verkörpert, wer wir heute sind – ein globaler Anbieter von Lösungen im Bereich Talentmanagement. Darüber hinaus haben wir jedoch auch recherchiert, was auf dem Talentmanagementmarkt noch fehlt. Das führte uns immer wieder zu zwei wesentlichen Aspekten, die als Schlüsselkomponenten für die Entdeckung von Talenten identifiziert wurden: Psychologie und Technologie.

Psychologie und Technologie – ein unschlagbares Team

Wenn Sie Dinge aus mehreren gegensätzlichen Blickwinkeln betrachten, erhalten Sie ein umfassenderes Bild.

Wir wissen, dass sowohl Psychologie als auch Technologie von entscheidender Bedeutung für ein effektives Talentmanagementsystem sind. Technologie hilft Unternehmen, flexibler und intelligenter zu arbeiten. Die Psychologie liefert die Wissenschaft und die Daten, die für die Validierung von Recruiting- und Entwicklungsentscheidungen erforderlich sind. Erst im Zusammenspiel entfalten beide Komponenten ihr volles Potenzial. Es entsteht eine Perspektive, die den Blick für das große Ganze öffnet.

So wurde uns klar, dass wir das Denkmuster „Wissenschaft oder Technologie“ durchbrechen und beide Bereiche zusammenführen mussten. Bei Talogy stehen die Teilbereiche Psychologie und Technologie in einem ständigen Wechselspiel und liefern unerwartete Erkenntnisse über die von uns analysierten Talente und Unternehmen. Wir kümmern uns intensiv um unsere Kund:innen und bieten Reaktionsschnelligkeit sowie nachhaltig valide Ergebnisse. Wir setzen unser Wissen über menschliches Verhaltens ein und entwickeln daraus prädiktive Assessments. Wir beraten unsere Kund:innen nicht nur in Bezug auf Best-Practice-Methoden, sondern helfen ihnen durch effektive Entscheidungen bei Akquise und Entwicklung darüber hinaus auch beim Aufbau einer besseren Unternehmenskultur.

Wir verkörpern lebenslanges Lernen und ständige Weiterentwicklung. Wir sind bestrebt, neue Konzepte zu entdecken und neue Strategien zu übernehmen. Wir streben danach, dem Alltäglichen zu entkommen und unseren Kund:innen erstklassige Lösungen zu bieten. Diese Kombination ist unser Alleinstellungsmerkmal bei der Lösung komplexer Herausforderungen im Talentmanagement.

Was verbirgt sich hinter dem Namen?

Unser Ziel war ein einprägsamer Name – so weit, so gewöhnlich. Wir wollten aber auch einen aussagekräftigen Namen, der Aufschluss darüber gibt, wer wir sind und wie wir Ihre spezifischen Aufgaben lösen. Unsere Marke steht für die Kombination aus Psychologie und Technologie, die wir nutzen, um die richtige Talentlösung zu entwickeln.

Was also bedeutet Talogy? Der Wortteil „-logy“ steht für „die Wissenschaft oder die Lehre von …“. Und das ist der gemeinsame Nenner von Psychologie und Technologie. Fügen Sie „Talent“, unser Fachgebiet, hinzu – und Sie erhalten Talogy.

Talent + Psychologie + Technologie = Talogy

Willkommen bei Talogy

Angesichts der vielen Veränderungen ist es wichtig hervorzuheben, was sich nicht ändern wird. Ganz gleich, ob Sie sich mit uns in Verbindung setzen, weil Sie die besten Talente auswählen, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen optimieren oder Ihre Unternehmenskultur verbessern möchten – wir sind weiterhin der Partner an Ihrer Seite, mit dem Sie Ihre Ziele erreichen. Eine FAQ-Seite mit kurzen und bündigen Antworten finden Sie hier.

Wir sind Menschen. Wir sind authentisch. Wir sind fest entschlossen, Unternehmen bei der Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Spitzentalenten zu unterstützen. Und wir sind bereit für eine ganz neue Herangehensweise.

Wir sind Talogy.