Ofte stillede spørgsmål om rebrand

Hvorfor er PSI/Cubiks og alle dets opkøbte virksomheder nu Talogy?

Hvis du har et øjeblik, foreslår vi, at du læser vores blogindlæg, der giver dig hele historien bag rebrand-beslutningen og rejsen. Her er den korte version.

Hos PSI Talent Management har vi med mere end 75 års ekspertise haft ambitiøse mål om at innovere, forbedre, tilpasse. Vi har i de seneste 5 år foretaget 16 opkøb: Cubiks, Caliper, JCA Global, Performance Assessment Network, Select International, EB Jacobs, IPAT, Ottmann, Human Scope, Performance Based Selection, a&dc, Innovative HR solutions, HST, OPRA, Propel og Solvably. Dermed har vi udvidet vores globale rækkevidde, fået flere dygtige medarbejdere og fået adgang til mere moderne teknologi samt endnu flere videnskabsbaserede løsninger. Det var vigtigt, at vores brand repræsenterede det, vi er blevet til, siden vi startede på denne rejse.

Vi er nu alle samlet under Talogy og arbejder sammen som ét team for at give organisationer de bedste løsninger til komplekse talentudfordringer.

LÆS BLOG
talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Vil dette rebrand påvirke de konsulentydelser, jeg modtager?

Her er kort sagt hvad rebrandet IKKE vil påvirke: Vores teams, vores platform-URL-adresser, vores telefonnumre, vores forpligtelser over for jer som kunder, vores assessments, vores rapportindhold, vores kontrakter, hvor jeres data opbevares og jeres integrationer. Alt, hvad vi tidligere har forpligtet os til at levere til jer som konsulentydelser, vil ikke blive påvirket af dette rebrand.

Dette er hvad der vil ændre sig: Fra den 4. april (23:00 CST US) vil vores e-mailadresser være på det nye domæne, vores teknologiske system opdateres med hensyn til udseende og funktionalitet med logo- og farveændringer, og vi har en ny hjemmeside.

Vil dette rebrand påvirke vores nuværende kontrakt eller prissætning?

Rebrandet vil ikke påvirke jeres nuværende kontrakt eller prissætning. Hvis der er prisændringer i jeres kontrakt, er de ikke relateret til rebrand-projektet. Når jeres kontrakt skal fornys, fornyer vi den under det nye virksomhedsnavn.

I løbet af de næste par måneder vil I se, at alle vores virksomhedsdokumenter udstedes under det nye navn. Dette kan omfatte, men er ikke begrænset til: Fakturaer, kontrakter, RFP-svar/tilbud/udbud.

Hvad sker der med de produkter,
vi bruger?

De assessments, I bruger, vil ikke blive påvirket.

Fra april 2022 vil brugergrænsefladen på nogle af vores platforme blive opdateret, så den afspejler Talogy-brandet. Dette omfatter vores Cubiks Online platform (COL), som vil blive rebrandet i begyndelsen af april. Du vil bemærke nogle forbedringer af brugergrænsefladen sammen med det nye brands udseende og funktionalitet.

Nogle af vores andre platforme vil blive rebrandet i midten af april. Disse omfatter PSI True Talent-platformene (herunder PAN Business og PAN Enterprise), Apollo, PSI Hub, Caliper Portal og SelecTrak-platforme.

Vil mine loginoplysninger ændre sig?

Nej, alle loginoplysninger vil være de samme.

Hvad betyder rebrandet for mig som kunde?

Samlingen af alle Talent Management-opkøb under ét brand samt den investering, som Talogy har lagt i TalogyTech (se spørgsmål 8), vil medføre adgang til flere løsninger til forskellige behov og adgang til endnu flere dygtige menneskers ekspertise.

Vil jeg stadig arbejde med de samme teams, der administrerer min konto eller giver mig support?

Ja, du fortsætter med at arbejde med de samme mennesker, som du tidligere har arbejdet med. Hvis nogle teammedlemmer ændres, er det ikke relateret til rebrandet.

I jeres materialer kan jeg se skærmbilleder af en platform kaldet TalogyTech, men den ser mere moderne ud end min grænseflade. Hvorfor ser min grænseflade ikke sådan ud? Hvordan får jeg fordel af den nye oplevelse?

Talogy-kunder drager allerede fordel af de bedste assessment-teknologiløsninger. I takt med at vi fortsætter med at innovere og udvikle vores teknologitilgang, vil du se forbedringer af funktioner og brugergrænseflade sideløbende med en løbende brandingovergang til TalogyTech, vores teknologisystem. Mens vi planlægger dette innovationsprogram, vil du muligvis stadig se ældre branding i dele af vores teknologilandskab. Vores ambition er over tid at gå helt over til TalogyTech-branding.

Vores vision er at bringe de bedste teknologiske muligheder ind i en enkelt teknologistak, så kunderne kan drage fordel af det bedste assessment-indhold og teknologiske løsninger uden at skulle administrere flere logins. Denne nye funktion leverer en engagerende deltageroplevelse, fleksible konfigurationsmuligheder, der udnytter vores unikke indhold, og dynamiske rapporteringsfunktioner med mange tilpasningsmuligheder.

Vi vil meget gerne tale med dig om vores nye teknologiske tilgang, og hvordan du kan drage fordel af assessment-løsninger, som kan konfigureres, og som hjælper dig med at ansætte og udvikle på bedre vis i vores nye arbejdsverden.