Vores Emotionelle Intelligens Profil hjælper folk med at trives på arbejdet
Vores Emotionelle Intelligens Profil hjælper folk med at trives på arbejdet
Vores Emotionelle Intelligens Profil hjælper folk med at trives på arbejdet
Forbedrer præstationer hos medarbejdere og ledere. Skaber bæredygtig forandring, der driver forretningsresultater.
Tal med en Talogy-talentekspert
“
Hvordan forudsiges jobpræstation ud fra emotionel intelligens?
Emotionel Intelligens (EI) handler om, hvordan man formår at forvalte sin personlighed til at være både personligt og relationelt effektiv – det er det manglende led mellem personlighed og effektiv præstation. EI er direkte relateret til en persons effektivitet og præstation på arbejdet, og det er noget, som kan måles og udvikles. Folk med højere emotionel intelligens udviser:
Bedre jobpræstation
Større arbejdsglæde
Større engagement i organisationen
Bedre psykisk velvære
Positiv ledelsespåvirkning
Emotionel Intelligens Profilen i praksis
Anvendelse af EIP3 med jeres medarbejdere og ledere vil:
Forbedre medarbejderes engagement
Bakke op om en åben, samarbejdende og tillidsbaseret kultur
Opbygge en emotionelt robust arbejdsstyrke
Udvikle et bæredygtigt og præstationsfremmende klima
Fokusere talentudvikling mod de lederegenskaber, der er afgørende for fremtidig succes
Hvorfor vælge EIP3?
Vi er ikke psykologi eller teknologi –
vi er en blanding af begge.
Psykologi
Skab bæredygtig forandring:
EIP3 kombinerer praktisk psykologi med moderne neurovidenskab og giver vigtig indsigt i personlig udvikling.
Opnå resultater:
Vores Emotionelle Intelligens Profil har mere end 25 års forskning og validering bag sig og er blevet brugt til at understøtte udviklingen hos mere end 40.000 mennesker.
Øg effektiviteten på arbejdet:
EIP3 øger forståelsen af emotionel intelligens-relaterede styrker og udviklingsbehov, så jeres medarbejdere kan blive mere effektive.
Teknologi
Gør det nemmere at anvende:
Onlinespørgeskemaet er nemt at udfylde, og rapporterne er fyldt med handlingsorienteret indsigt, der forbedrer brugeroplevelsen.
Bliv certificeret online:
Vores online kursusprogram klæder dig grundigt på til at forstå emotionel intelligens og bruge EIP3 på arbejdspladsen.
Godt at vide om EIP3
Tager 25 minutter at gennemføre
Består af 158 udsagn
Tilgængelig på mere end 15 sprog
Certificering påkrævet
Separate rapporter tilgængelige til hhv. rekruttering og udvikling
Måler 16 Emotionel Intelligens-skalaer, som er samlet i en model med seks dele:
Vores ledere skal være mere emotionelt bevidste for at føre os ind i fremtiden. Nu hvor vi har åbnet døren til emotionel intelligens, kan folk se værdien. Det har givet vores ledere færdighederne til at blive bedre gennem en forståelse af, hvad de gør, og hvorfor de gør det.
Paula Lindores
Head of Leadership Development, Skanska
Se det fulde billede
Vi kan hjælpe jer med at løse jeres talentudfordringer gennem vores unikke blanding af psykologi, teknologi og ekspertise. Tal med os i dag om, hvordan vi sammen kan opbygge fantastiske talentløsninger.
Tal med en Talogy-talentekspert i dag for at komme i gang med at bruge EIP3 i jeres Talent Management proces.
