En række værktøjer, der hjælper med at identificere og udvikle psykologiske faktorer relateret til sikker adfærd på arbejdspladsen.
Tal med en Talogy-talentekspert
“
Optimer din sikkerhedskultur
SafetyDNA® er Talogys gennemprøvede sikkerhedsudviklingsløsning — bygget til at optimere sikkerheden i din organisation. Løsningen består af en omfattende pakke af online- og liveværktøjer, der hjælper organisationer med at forstå de psykologiske komponenter i deres medarbejderes sikkerhedsadfærd og udvikle en mere sikker arbejdsstyrke.
Årtiers forskning i arbejdsskader afslører, at der er fire personlige faktorer, der konsekvent relaterer sig til sikkerhedsadfærd og sandsynligheden for at komme til skade på arbejdet. Disse faktorer er ikke ensartet fordelt på mennesker. Derfor har alle en unik sikkerhedsprofil. Vi omtaler denne unikke profil som en persons SafetyDNA.
SafetyDNA udforsker fire kritiske faktorer:
Styring: I hvor høj grad du mener, at du styrer dine handlinger og følelser
Opmærksomhed: Hvor meget du ser og husker i dine omgivelser, især når du udfører flere opgaver
Regler: I hvilken grad du er tilbøjelig til at følge kontra omgå regler
Varsomhed: Niveauet af ubehag, du føler ved at tage risiko
Udvikl sikrere ledere
Udviklingsprogrammet SafetyDNA® for ledere er udarbejdet til at hjælpe supervisorer med at forstå og udnytte de psykologiske faktorer, der er afgørende for stærk ledelse i miljøer, hvor sikkerhed er et centralt ansvar.
SafetyDNA® for ledere er fyldt med interaktive simuleringer, øvelser og aktiviteter, der afslører lederens unikke sikkerhedsledelsesprofil. Kernen i udviklingsløsningen er online assessmenten, SafetyDNA® for ledere. Denne 90-minutters assessment søger at forstå deltagerens sikkerhedsledelsesprofiler baseret på Talogys LEAD-model:
Udstikker en vision: Tydelig, personlig og motiverende
Tager forandring til sig: Driver forandring ved at involvere andre
Fungerer som coach: Lytter aktivt og giver feedback
Udviser troværdighed: Gør hvad de siger, holder alle ansvarlige
SafetyDNA hjælper dig med at:
Ansætte mere sikre medarbejdere
Udvikle effektive og engagerede sikkerhedsledere
Give medarbejdere målrettet coaching for at forbedre sikkerhedsadfærd
Opbygge en stærkere og mere bæredygtig sikkerhedskultur
Reducere sikkerhedshændelser og forebygge alvorlige kvæstelser og dødsfald
Hvorfor SafetyDNA
Vi beskæftiger os ikke blot med psykologi eller teknologi – vi kombinerer begge dele.
Psykologi
Frem forståelse af personlig sikkerhed:
En hurtig assessment efterfulgt af en workshop – personligt eller online – der letter forståelsen af personlig sikkerheds blinde vinkler, og hvordan man tilpasser adfærd for at forbedre personlig sikkerhed.
Skærm for at tilpasse til dine mål om nul skader:
Ved at afstemme din organisations ansættelsesproces med dine mål for nul skader, kan din virksomhed proaktivt reducere eksponeringen for risiko så tidligt som muligt.
Udvikl din sikkerhedskultur – og få den til at holde:
Vores gennemprøvede udviklingsprogram for personlig sikkerhed og udviklingsprogrammet SafetyDNA for ledere er blevet brugt i nogle af verdens mest risikofyldte industrier – såsom byggeri, petrokemikalier og minedrift. Sådan ved du, at vores programmer virkelig flytter nålen.
Teknologi
Anvend læring – og bevar den:
Vores effektive, tilpasningsdygtige læringsplatform anvender videnskab, personlig tilpasning og spilmekanik til at forstærke og gøre brug af uddannelsesinformationer.
Bliv virtuel:
Assessments og rapporter er brugervenlige, engagerende og kan leveres helt eksternt.
Få adgang til effektiv dataanalyse:
Resultaterne vises i letforståelige, udviklingsfokuserede rapporter, der hjælper dig med at forstå dataene.
Hvad du behøver at vide om SafetyDNA
Assessment kan kombineres med uddannelse, workshops og coaching
Det tager cirka 30 minutter at udfylde spørgeskemaet
Tilgængelig for ledere og individuelle medarbejdere
Valideret, yderst forudsigelig og overholder de strengeste faglige og juridiske retningslinjer
Jeg synes, at SafetyDNA-programmet har været et godt valg for os. Det har hjulpet os med at opfylde et hul, vi har haft. Jeg er glad for, at vi gjorde det og anbefaler, at andre overvejer det.
Mark
Direktør for miljø, sundhed og sikkerhed, Novelis North America
Se det fulde billede
Vi kan hjælpe jer med at løse jeres talentudfordringer gennem vores unikke kombination af psykologi, teknologi og ekspertise. Kontakt os i dag for at få en snak om, hvordan vi i samarbejde kan skabe enestående talentløsninger.
Tal med en Talogy-talentekspert i dag for at komme i gang med at bruge SafetyDNA i din Talent Management proces
